昨天，2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员笔试在省内各考点同步启动。作为2018年开年的第一场大规模人事考试，此次公务员考录笔试比往年提前3个月，领先于各省（区、市）的公务员考录工作，充分体现“抢人才”的理念。今天上午，报考公安机关执法勤务类职位的考生还要参加《公安专业知识》科目考试，报考紧缺岗位的考生则要参加专业科目考试。

    申论围绕“隐形冠军”做文章

    昨天天气较冷，但还是有不少家长冒着寒风等在了考场外面。下午4点半，考完了全部科目的许同学走出了考场。面对父母询问的眼光，她自信地表示：“考得还可以。”不过，对于上午的行政职业能力测验，她说时间实在来不及。“上个月的‘国考’只有130题，但已经来不及做了，这次有140题，不少题目更是只能靠蒙了。”

    另一名宁海考生王俊表示，行测他只来得及答那些数学、语文、逻辑等方面的题目，一些常识方面的题目他平时积累比较少，都是靠猜的。“我计算了一下，考试时间一共两个小时，平均一道题目的答题时间不到52秒。”

    相比之下，下午的申论时间比较充足，有两个半小时。去年，我省开过浙商大会，我市也召开了甬商总会成立大会暨甬商发展论坛。而今年申论3道题目的中心思想都涉及到了“如何发展浙江中小微企业”。题目中，把一些优秀的浙江中小微企业比作“隐形冠军”，具有专、精、特、新的特点。王俊说，他是从怎样成为“隐形冠军”这个角度去阐述的。

    硕士及以上学历同比增近一倍

    昨天，包括王俊、许同学在内，共有30871名考生参与我市各级机关推出的809个岗位的角逐，较去年增加5000余人，创近年新高。另有报考其他地（市）公务员残疾人职位的9名考生和111名参加省、市两级机关面向基层公开遴选优秀公务员的考生在宁波参加笔试，全大市共有30991名考生同时进行考试，总到考率72.75%。

    在考试前，我市深入全国30余所高校开展预热宣传，以吸引更多外省优秀人才报考。今年考生学历明显优化，硕士及以上学历4102人，占总数的13.3%，比上年增加98%；本科生25701人，占总数的83.3%，比上年增加11.7%。

    除了考试时间提前“抢人才”外，这次公务员考试进一步规范报考岗位专业条件设置。县乡两级机关相关岗位尽量减少对职位的专业限制，按大类设置及专业不限的岗位占36.1%，招考对象不限的岗位占77.4%，本科以上学历人员不限户籍均可报考。

    为更好地给考生提供精准报名服务，今年在报名阶段，除了公布报名不足8：1考录比例的职位外，还公布超过80：1考录比例的职位，数据每半小时自动更新，引导考生理性选择报考岗位，防止出现个别职位报名人员“扎堆”现象。

    通过这些引导举措，今年报考情况相对理性，只有35个岗位考录比例超过100:1，比去年减少13个。竞争最激烈的岗位是宁波市海曙区事业单位登记管理局的综合管理岗位，考录比例为583:1，而去年竞争最激烈的职位考录比达到了惊人的1746:1。

    记者 林伟 通讯员 任社