横溪城管中队开辟招工疏导点。

    春节假期已过，一些企业招工心切，到马路边拉起了“招兵旗”，给市容管理工作带来了不少难题。

    前天上午，记者在鄞县大道上，看到多家企业在路边设置了招聘摊。一名男子对记者说，他们是旁边一家服装加工厂人力资源部的，昨天已经开工了，但是工人的缺口还有30个，到人才市场也没有招到人，没有办法，只好到路边来设摊招聘。“我们也知道这样不好，但这也是没有办法的事。”

    记者从鄞州城管局了解到，为解决春节后各行业不同程度的用工荒问题，连日来，该区多个镇（街道），都有几家企业搞起了“马路招聘”，占道“招揽人才”。对此，鄞州城管局横溪中队、邱隘中队等特意为有需要的用工企业开辟了“绿色通道”——设立招工疏导点，企业到中队登记备案后即可到指定地点设展位招聘。

    鄞州城管局相关负责人告诉记者，按照以往经验，每年春节过后，总有一些企业自行组织开展各类招聘活动。有的在城区主干道交叉口、企业厂房门口等位置摆摊招聘；有的将招聘广告、企业宣传海报贴在车身上，流动招工；还有的随意拉起招聘横幅，严重影响市容街貌。为了有效制止招聘乱象，横溪中队在横溪镇菜市场对面的鄞州银行门口开辟招工疏导点，引导有需要的招工企业在此集中设摊，更加直观、便捷、高效地招募新员工。节后上班第一天，横溪中队就接待了2家用工企业，做好企业招工设摊登记备案、规范设置等工作。为确保疏导点周边环境整洁有序，横溪中队加派队员定点定时值守，一方面引导应聘者依次取阅资料、咨询问题，另一方面引导招聘者有序停放车辆，以免影响正常交通秩序。

    记者还了解到，目前，这种城管搭建平台、企业提供服务的招聘疏导点在横溪镇、邱隘镇等均有设置，免费为求职者和用工企业提供服务。

    宁波市综合行政执法局（城管局）相关负责人在接受记者采访时表示，针对企业招聘违反市容市貌的现象，他们已经要求各级城管部门加强疏导，用心帮助企业解决招工难，并提醒用工单位要依法进行招聘活动。对于违反规定进行招聘的企业，城管部门将依法处罚。市民如果发现这种情况，请拨打12345进行投诉。

    记者 边城雨 通讯员 包静琴 刘拥军 郭腾达 文/摄