本报讯（记者 滕华 通讯员 许嘉琛） 还在哺乳期的孩子带出门逛街不太方便、暑假到了放飞的读书郎该送去哪里托管……这些事儿，“娘家人”可都惦记着。在昨天市总工会举行的女职委七届一次会议上，明确今后五年工会女职工工作方向，其中一部分重要内容就是积极帮助女职工解决生育后顾之忧。

    具体怎么做？会议指出，要不断深化女职工普惠服务，推行职工子女假期托管服务，以单位内部职工子女暑期托管班、街道社区职工子女暑期托管班、单位与附近街道社区或第三方社会服务机构联合开办等模式，解决职工子女假期无人看管照料问题，帮助职工解决生育后顾之忧。

    母婴室“妈咪暖心小屋”建设也将不断推进。据统计，全市已建小屋805家，有14家被认定为省示范点，47家被认定为市示范点。会议提出，要进一步扩大“妈咪暖心小屋”覆盖面，争取“妈咪暖心小屋”进企业、进车间、进班组，在2020年年底实现应建尽建。

    又讯 三八节即将来临，在昨天的会议上，一批女职工及女职工工作先进集体和个人接受表彰。宁波华茂文教股份有限公司学具部等25个集体荣获“宁波市五一巾帼标兵岗”称号；方红维等49名个人荣获“宁波市五一巾帼标兵”称号；杉井商业管理（宁波）有限公司工会女职工委员会等50个集体荣获“先进工会女职工组织”称号；沈飞娟等50名个人荣获“优秀工会女职工工作者”称号。