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2018年03月18日 星期日  
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昨天,宁波启动史上最强力度全国“抢人才”行动

首站赴武汉“挖矿”

招聘会上有628人达成初步意向,其中博士22人

    本报讯(记者 林伟 通讯员 任社)  昨天,我市70多家重点企事业单位赴武汉举办了宁波—武汉大学招聘会。这也标志着,宁波史上最强力度的赴外“抢人才”行动——2018宁波“我选宁波 我才甬现”全国巡回招聘活动正式启动。这次参会的企事业单位共推出各类岗位483个,需求人才1910人。现场共吸引武汉及周边地区86所高校、1700余名学生进场洽谈,628人达成初步意向,其中博士研究生22人、硕士研究生129人、本科477人。

    武汉拥有89所各类高校,在校大学生130余万人。我市人力社保局相关负责人表示,把首场招聘会放在武汉,就是要充分挖掘武汉这座人才智力“富矿”。

    赴武汉招聘的消息发布后,立即就有近百家企业报名参加,经过层层筛选,最终选定国有企业宁波市供排水集团有限公司、千亿级工业龙头企业金田铜业等50余家重点单位。据统计,参会企业岗位需求排名前三位的分别是:机械制造类,需求人才529人;电子电气类,需求人才341人;计算机信息类,需求人才218人。

    来自象山县的浙江润业建设有限公司由董事长亲自带队,招聘一线施工技术人员,推出了道路桥梁、工程造价等岗位。

    市人社局前期走访武汉华夏理工学院时获悉,自2016年以来该校有14名应届毕业生留在了润业,从事一线施工技术工作。得知这次宁波企业来武汉招聘,该校就业办老师组织80余位同学参会,并重点推荐了润业公司。此次招聘会上,润业公司与20余位学生达成初步意向,其中10人就来自华夏理工学院。

    不过,本次招聘的最大亮点是事业单位主管部门变坐等上门为主动出击,组团到现场招聘紧缺高层次人才。18家在甬高校、市属事业单位将“考场”搬到了招聘现场,推出148个岗位、需求计划417人,现场接受人才报名,继而组织笔试、面试,对高层次人才直接进行面试确定拟录取人选,提前锁定人才,极大提高了选才招才的效率。

    陈同学2012年从宁波工程学院毕业后前往德国深造。在网上了解到宁波在武汉校招的信息后,她立即从老家河南赶来应聘。她告诉工作人员,大学4年,宁波给了她很多快乐时光,她希望能回宁波发展。

    杨同学来自华中科技大学,老家在四川,她告诉现场工作人员自己曾经到宁波旅游,对宁波印象很好,“听到有宁波企事业单位来武汉招聘,我早早准备好简历来面试,期待在宁波有一个好的未来。”

    据悉,2018年“我选宁波 我才甬现”全国巡回招聘活动,计划全年组织2000家(次)企事业单位赴国内30个城市70所高校开展75场招聘活动,预计推出3万个招聘岗位,引进高校毕业生、技能人才等1万人。

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宁波晚报