2018年初，宁波以宁波市国税局青年才俊培养项目为基点，创新青年干部培养方式，运用大数据理念建立青年干部“人才账”，一人一册，如实记录青年干部完成任务、作风纪律、工作成果等情况。

    在汇总青年干部“人才账”的基础上，杭州湾新区国税局又归纳出“队伍账”“平台账”和“服务账”，即分别从队伍的整体状况、青年干部利用区局培养平台情况与青年干部享受导师指导情况，全方位展现青年干部个人、队伍总体及区局培养方式上的亮点与短板，充分释放基层国税部门青年干部队伍活力。通讯员 冯晓芬 孟栩州