鄞州区首场新春大型公益性招聘会现场。

    昨天，鄞州区举办首场新春大型公益性招聘会，270家鄞州企业带来8500余个岗位，6200名求职者进场，其中1500人达成初步意向。从上周开始，我市各区县（市）都开始举办节后招聘会，缓解当地企业的用工荒。

    物业公司保安流失率近一半

    此次鄞州区新春大型公益性招聘会进场的270家企业涉及金融、教育、房地产、通信、汽车等行业，提供主管/经理、普通文员、技工（工程师）、教师、服务员、实习生等岗位。其中，有年薪10万元~25万元的产品设计工程师、年薪20万元~30万元的研发中心总监、年薪20万元~35万元的生产副总（生产运营总监）、年薪15万元~30万元的物业公司总经理等高薪岗位。

    从此次招聘会企业报名情况来看，节后企业需求大量的管理岗位，包括设计项目负责人、项目经理、市场营销总监、市场经理等，同时薪酬也相对较高，基本上在15万元以上。

    以方力集团为例，本次招聘会共需招收39人，其中主管、经理等管理层就要21人。研发中心总监、国际业务经理职位的年薪高达20万元~30万元，生产副总（生产运营总监）的年薪高达20万元~35万元。

    受春节影响，不少外来务工人员返乡、离职，造成服务行业的保洁、保安和制造行业的普工相对紧缺，有些企业的普工需求量在100人以上。

    一家物业公司的招聘负责人告诉记者，他们公司保安的流失率达近一半，好一点的小区也有三分之一保安回家过年后没有再回来上班。“为此，我们这个春节只能安排在岗的员工加班。”

    这名负责人坦承，现在保安非常不好招。“工资低，待遇差，而且也没有职业前景。”因此，很多物业公司几乎一年到头都在招保安。

    上周起各地纷纷举办招聘会

    从上周开始，我市各区县（市）纷纷举办招聘会，缓解节后用工荒。

    2月14日上午，宁海县举办2019年“春风行动”新春首场暨春季大中专毕业生招聘会。招聘会邀请了得力集团、太平洋百货集团、奇精机械、东方日升、方正汽车模具等126家企业进场招聘，提供了包括研发工程师、行政主管、储备干部和技术负责人等876个重要岗位，拟招聘3332人，月工资最高20000元。现场吸引了1840人次进场应聘，达成初步就业意向610人。

    余姚市2019年新春系列招聘会也于2月14日在余姚市人力资源市场开市。招聘会上，100余家企业推出了470个岗位，需求人数4200多人，当天进场应聘人数近1300人。

    2月16日，象山县举办“2019年象山县人力资源交流大会暨高校毕业生就业洽谈会”，共有275家县内外企业入场“招贤纳士”，提供就业岗位1300余个，需求人数近万人，2300多名求职者进场求职，达成初步就业意向800余人。

    根据市人社局发布的相关信息，中国宁波人才市场在下月底前将推出各类招聘活动123场，较往年规模更大、场次更多，帮助企业有效招聘人才。

    记者 林伟 通讯员 任社 陈虹 张洁 文/摄