本报讯（记者 林伟 通讯员 裘智玲）  昨天，国内某知名招聘网站针对宁波职场妈妈的事业和生活状况发布了《2019年职场妈妈生存状况调查报告》。结果显示，近八成职场妈妈自己带娃，可她们的生活满意度反而比未婚和已婚未育职场女性还要高。

    在很多公众的直观判断中，职场妈妈生娃后重心会向家庭倾斜，事业自然让位。但该报告却显示，职场妈妈事业信心指数为3.29，还略高于职场女性整体的事业信心指数3.28。

    工作和生活的平衡对职场妈妈来讲，是一个更难攻克的障碍，调查数据显示，56.2%的职场妈妈认为，生娃后个人心态上“比以前更顾家、更偏好稳定”了。

    调研数据显示，近六成职场妈妈带娃方式是“白天父母带，晚上自己带”。还有15.2%的职场妈妈完全自己带娃，付出的精力更多。总体上，近八成的职场妈妈带娃都是亲力亲为。

    虽然带娃辛苦，但职场妈妈的生活满意度却是所有职场女性中最高的，分值为2.87。但与此同时，对于生育一孩的职场妈妈，一半以上的职场妈妈表示不想生二胎。

    在生娃后，88.8%的职场妈妈将业余时间用在陪伴家人方面。基于养娃和陪伴家人的双重需求，职场妈妈平均每天投入家庭的时间为3.17小时。