理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率……7月31日以来，市公安局政治部举办了“全市公安机关基层所队政工干部能力提升训练班”和“全市公安机关派出所领导决策指挥能力提升班”。来自全市公安机关基层一线的所长、政工干部等110名学员参加培训。

    此次培训，市公安局政治部相关职能部门结合全市公安工作会议精神，主动对标“不忘初心、牢记使命”主题教育活动要求，紧紧围绕“践行新使命、忠诚保大庆”的目标，紧盯基层队伍建设工作存在能力素质不足和反应强烈的问题，针对性地安排了政治理论、团队建设、压力调适等培训课程，着力提升全市公安机关基层指挥员法律运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技运用能力、舆论引导能力。为基层民警积极投身“践行新使命、忠诚保大庆”主题实践活动和谋划推动新时代宁波公安工作走在前列注入强大动力。

    问计于需，排查自身不足

    当前，基层派出所长和所队政工干部既是提升素质的教练员，也是凝心聚力的服务员，在基层思想政治工作中担任着重要的角色，同时也是全市公安基层工作最直接的组织者、践行者、推动者和执行者。

    如何查找自身不足、分析原因、提出对策成了提升基层队伍战斗力和凝聚力的关键。两期培训班以分组讨论形式，围绕基层思想政治建设、提升基层队伍能力、目前存在的问题等方面开展集中研讨，参训学员以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，主动对标对表查找自身不足，全面提升基层派出所长及政工干部的自省自纠能力。

    “这次培训不但让我认识到自身的不足，在思想上进行一次洗礼，在业务素质上更是得到提升，可以说让我受益匪浅。”咸祥派出所所长庄旭道如是说。

    问计于实，联机修复“补丁”

    为期三天的培训，内容的安排成为培训收效的关键。两期培训班根据不同基层参训对象的工作重点和实战需求，有针对性、有侧重地对课程进行了不同设计。

    充分“联机”外部资源优势，邀请名师团队、业务领域专家进行授课，分别围绕团队建设、心理学视角下的谈心谈话技巧和派出所基础工作转型升级、大数据背景下的治安防控体系建设等课程，提升基层派出所长、政工干部决策指挥能力，做好公安中心工作决策部署，充分发挥“领头雁”作用。

    “各类培训班也参加过不少了，打个分的话这次可以排上前三啦，课程内容非常丰富而且不枯燥，很契合我们基层的实际工作需要，课程形式也比较新颖，唯一遗憾的就是培训时间太短了！”东钱湖派出所教导员何帮土感叹。

    问效于实，升级基层内核

    此次培训班，通过创新形式、小组头脑风暴、结构化研讨、实地现场教学、新常态下自我压力调适、问题解决实操演练等方式，对于提高学员沟通交流技巧、培养合作学习思维有明显帮助，获得了参训学员的一致好评。

    据问卷调查统计，培训班评估总满意度为98.90分，对各门培训课程的总满意度高达99.74分。基层参训学员们对本次培训形式的生动性及培训教学特色、培训班教学组织协调工作、培训内容的实用性等方面反馈都较好，认为符合自己的期待和基层实际工作需求。

    “回望历史，初心教会我们理想和信念；展望未来，时代交予我们责任和担当。” 参训学员一致认为，升级自身内核，应对基层工作实际时才会如鱼得水。

    徐超 夏文婕