设立100万元疗休养专项资金、赠送1000万元健康保障金额、开设12条心理咨询热线、开展“三包”服务解后顾之忧……为了更好地关怀关爱疫情防控一线医务人员、驰援湖北医疗队员及其家属，昨日，宁波市总工会不仅授予6个医疗集体“五一劳动奖状”荣誉称号，更真金白银推出了360度全方位的“暖九条”，“娘家人”力求情暖这些可爱可敬的“逆行者”。

    将专项表彰防疫优秀集体和个人

    为树立标杆、激励先进，昨天，市总工会决定授予宁波市援助武汉应对新冠肺炎疫情医疗队、中国科学院大学宁波华美医院新冠肺炎医疗救治团队（含其他医疗卫生单位支援人员）、宁波市第一医院新冠肺炎医疗救治团队、宁波市妇女儿童医院新冠肺炎医疗救治团队、宁波市疾病预防控制中心、宁波市急救中心等6个先进集体“宁波市五一劳动奖状”称号。

    表彰并不仅限于此。记者了解到，除了对前期在防控疫情中做出突出贡献的集体即时授予“宁波市五一劳动奖状”，市总工会还将待防控阻击战胜利后，对防控疫情中表现优秀的集体和个人，再专项推荐一批“宁波市五一劳动奖状(章)”和“工人先锋号”，并在2020年庆祝五一国际劳动节大会上予以命名。

    “暖九条”呵护最美“逆行者”

    截至目前，宁波驰援湖北医护人员已有305名。“你们在前方打仗，我们在后方保障。”市总工会相关负责人表示，为了更好地关怀关爱抗疫一线的医护人员，宁波全市工会还将开展“工会娘家人·情暖逆行者”行动。

    在市总工会昨日下发的通知中，记者看到，“娘家人”推出了包含多方面关怀措施的“暖九条”，力求全方位呵护“最美逆行者”——

    1000万元健康保障金额全赠送。向参加职工医疗互助保障的一线医务人员，每人免费赠送1份市职工医疗互助保障特种重病保险，全市共赠送1000份，保障金额1000万元。

    设立疗休养专项资金100万元，安排医务人员免费疗休养。在疫情防控阻击战全面胜利后，统筹安排200名左右优秀一线医务人员参加市总工会组织的免费疗休养。对其他一线医务人员，各级工会有计划安排参加疗休养、健康体检项目。一线医护人员参加市总工会免费疗休养活动，与本人当年度单位疗休养不冲突。

    设立防控专项资金，加强一线医务人员生活物资保障。基层工会专项资金，可用于一线医务人员及其不能照顾的直系亲属的慰问；用于购买口罩、消毒液、测温仪等与疫情防控工作相关的物品物资。

    加大慰问资金投入，确保慰问家庭全覆盖。各地、各产业工会要在市总工会向市属医疗机构下拨慰问金107万元基础上，加大资金和力量投入，确保对参与集中观察、集中隔离、集中救治等医务人员，定点医院一线医务人员，以及驰援湖北医疗队员家庭实现全覆盖。

    开设12条心理服务专线，加强疫情期间心理干预服务指导。组织200名左右有相关资质志愿者，为有需要的医务人员提供免费咨询服务。通过心理服务热线、服务资源推送、音(视)频远程心理咨询等方式，及早进行心理危机干预，积极预防、减缓和控制疫情对一线医务人员造成的心理影响。

    组织志愿者，开展“三包”服务。即提供政策包、生活包、保障包，帮助医护人员解决后顾之忧。向一线医务人员发放印有二维码的“三包”服务联系卡，加载相关服务内容。

    搭建线上技能生活学习平台。面向一线医务人员、驰援湖北医疗队员及其家属，开设“甬工惠”APP“今今乐道”、“会声会影”板块，开放“技能强国”全国产业工人技能学习平台权限。

    命名一批防控疫情专项“五一劳动奖”。及时表彰疫情防控中涌现的先进典型，组织开展宁波市“五一劳动奖”和“工人先锋号”专项命名工作。

    营造关心关爱医务人员的浓厚氛围。通过工会网站、“甬工惠”微信公众号和APP等，把工会关心关爱防治一线医务人员、驰援湖北医疗队员及其家属的举措送到心坎上，大力营造关心支持医务人员的社会氛围。

    记者 滕华 通讯员 陈浩飞