员工每天上下班打卡测体温，分时分餐，沟通要保持1米间距；在企业的不同区域，时不时有纠察队来检查员工的防疫措施是否做到位，如果发现口罩没戴好，就要面临500元罚款。自2月10日复工以来，日月重工股份有限公司员工乐佳丽习惯了这样的日常。

    现在，该企业的一系列措施已经成了东吴镇甚至鄞州区很多企业的“标配”。到2月19日，东吴镇规上企业全部复工，实现产能近50%。政企“并肩作战”，“大航母”带动“小舢板”，助推全产业链复工。

    2月19日，记者走进东吴，寻找企业复工的“鄞州样本”。

    厂区有很多“1米线”提示牌

    员工口罩没戴好，发现一次罚款500元

    2月19日7点10分左右，湖北籍员工乐佳丽戴着口罩走进日月重工股份有限公司，开始测温打卡，每名员工都保持着“1米”的距离。乐佳丽的考勤卡上，记录着她这周以来每天两次所测的体温。

    记者注意到，在厂区人行道上，经常能看到“1米线”的提示牌。午餐时间，食堂直接配餐，每名员工都在自己的工位上就餐。住得近的员工，索性回家吃饭。

    自2月10日复工以来，乐佳丽早就习惯了公司的这些“新规”。“复工前，单位就搞了一场复工模拟演练，给我们详细讲解了企业复工防疫的注意事项，这么多天下来早就习以为常了。”

    “我们有一套实打实的赏罚机制，比如随地吐痰、戴口罩不规范，都是要被罚款的。” 乐佳丽告诉记者，工作期间，在厂区时不时就能看到一支纠察队，“每次看到他们，我都会摸一摸口罩，确认自己有没有戴好。”

    “有的员工口罩没戴好，露出了鼻子，直接罚款500元。”日月重工股份有限公司纠察组副组长韩松说，纠察队有14人，每天不定时进行检查，复工10天来累计有10余名员工因违反防疫相关规定被罚款，如果两次触碰“高压线”，员工将被直接开除。

    每隔2小时给员工测一次体温

    用餐时同向就座，一张餐桌前只坐一人

    “戴口罩总比带呼吸机好，躺家里总比躺ICU强”“在病毒面前心存侥幸，下一个倒下的就是你”……2月19日下午，记者来到宁波港波电子有限公司，第一眼就注意到了大门口的花式防疫提醒。

    公司大门口张贴着复工防疫要诀：勤洗手、1米距、戴口罩、测体温、不聚会、吃分餐、禁空调、保清洁、查症状。

    “这些防疫要诀，在企业随处可见，就是要让员工时时记住。”宁波港波电子有限公司总经理徐红波说，公司办公室行政人员成立人员统计、防护用品、每日诊断、厂区消毒和宣传教育5个小组，每隔两个小时进行巡逻，员工工作期间每隔两小时测一次体温，一旦出现体温异常就可及时处理。

    进入企业餐厅A区，记者看到每张餐桌上只贴着一个员工的名字，墙上贴着注意事项：“所有人同向就座，不得交谈，相互间保持最大距离，开始进餐时才可以摘下口罩。”徐红波说，现在员工采取分区分桌就餐，一张餐桌原本可让4个人同时就餐，现在只能坐一个人，按名字就座，“我们实行的很多措施都是从日月重工学来的。”

    “大航母”带动“小舢板”

    政企并肩作战，助推产业链式复工

    在日月重工股份有限公司董事长傅明康的办公桌上，放着一张复工防疫注意事项，上面列了7条。比如进出厂区，分10组列队分批检测，每人间隔1米以上，做到有条不紊；上班期间严禁集聚，单独工作区域不得离开，设立专门纠察队监督员工上班情况。对于员工就餐的规定，更是细致。现在，这份注意事项已经成了鄞州很多复工企业的防疫“模板”。

    企业如何一手抓防疫，一手抓复工？这个问题，傅明康和东吴镇党委书记汪辉不知道商量过多少次，方案细化再细化。

    2月8日，东吴镇发布“复工11条”，日月重工制定了企业复工防疫细则；

    2月9日，东吴镇班子成员及30多家重点企业负责人参加了在日月重工举行的复工演练，细化到每个环节。

    从每条防疫细则的制定，到复工演练，再到相关服务的配套，东吴镇领导干部始终和企业“并肩作战”。“很多企业急着复工，但不知道怎么复工，心里没底，”汪辉直言，企业复工需要制定一个标准，要打造样板，“日月重工的标准，就是东吴的标准。”

    如何让“大航母”拉动“小舢板”，实现产业链式的复工？傅明康有自己的一套。

    “光我们一家复工，产能上不去，必须要产业链式复工。”傅明康把企业的防疫经验，甚至是防疫医疗物资，都给产业链上的相关企业送去，帮助他们尽快复工。现在，产业链上4家企业已经复工。

    汪辉介绍说，一些龙头企业通过防疫物资援助、疫情防控管理模式分享、资金支持等方式，带动产业链企业迅速复工，“大航母”与“小舢板”报团取暖，共同搏击风浪。

    2月19日，日月重工股份有限公司管理委员会发出一封《特殊时期致全体干部员工的一封公开信》，信上说：“我们坚定信心，咬紧牙关，生产和防疫、控疫两手抓，两头硬，坚持到底，我们一定会迎来鲜花遍地的春天！”

    “企业复工，对我们来说就是一场大考。”复工一个多星期以来，傅明康直言，每天都紧绷着一根弦。复工第一天，他在厂区角角落落巡查，走了2万多步。这几天，员工越来越自觉，他一颗悬着的心总算放松一些了。

    更让傅明康欣慰的是，外界对日月重工的做法很认同，公司复工后的股价还超过了春节前，“有政府给我们做支撑，我们很有信心，春天很快就来了！”

    记者 薛曹盛 通讯员 高佳胤 文/摄