归来的员工在公司门口进行核酸检测。

    2月23日早上6点半，一辆载有25名河南员工的大巴车停在位于高新区的宁波激智科技公司大门口。他们的到来，让公司人力资源总监俞瑛松了一口气：“大巴载回来的，除了7名新员工，其他都是老员工，他们的到来意味着公司又能上几条生产线了。”

    因为新冠肺炎疫情，激智科技不少员工无法回来复工，而公司订单已经排到4月底了。

    大巴车是22日中午11点从平顶山市鲁山县出发的，一路要停靠3个地方把25人接齐。秦红昌是这次返甬行程的领队。

    第一站，平顶山市鲁山县高速口上车的有两位员工。

    尽管是包车，但这趟回归之路秦红昌走得并不轻松。因为市内交通都没恢复，从自己家仓头乡赵竹园村到鲁山县高速口，秦红昌走了50分钟，中途经过了3个村、五六个卡口。“我们那里很多路封了，要通过卡口只能步行，骑摩托车或开车都不让你过，每个卡点都要量体温、签字。”秦红昌告诉记者，年前回老家的时候，村里就封路了。他坐朋友的车从宁波回到县城后，也是走了四五十分钟路才到家。

    为了这趟近20个小时的归程，此前的准备工作更长。

    2月12日，高新区人社局相关人员接到俞瑛的电话，反映企业员工因为出不了村没法回来。这名人社局工作人员让俞瑛提交一份具体的名单，根据名单上的地址，一一跟当地人社部门对接。“跟当地人社部门的对接还是比较顺畅的，但交通成了大问题。当时高速不通，要协调跨省班车太难了。21日河南境内高速一贯通，我们就联系了大巴。”这位工作人员告诉记者，人社部门还帮企业对接落实核酸检测，联系相关部门给大巴车办了浙江境内的通行证，这个通行证也得到其他一些省份的认可。

    秦红昌要出村，还需要由村书记和村医签字盖章的通行证和健康证。因为事先高新区人社局跟当地沟通过，公司也给村支书打了电话，办证的过程还算顺利。

    大巴车停靠的第二站是洛阳市益阳县，这里上车的有7个人。

    22日下午5点，大巴车又在第三个点，驻马店市上蔡县崇礼乡接上了16人。

    23日早上8点多，25位河南籍员工在公司门口进行核酸检测，随后返回宿舍或高新区定点隔离的酒店。

    据了解，2月17日，高新区发布了“促进企业复工复产十五条”，其中有两条专门针对加强外地员工返岗，组织和鼓励企业积极应对缺工问题。记者 童云 通讯员 秦羽