逾百名河南务工人员被包车接回镇海。

    本报讯（记者 林伟 通讯员 任社 臻仁社） 2月27日下午2点47分，从安徽阜阳始发的一列高铁抵达铁路宁波站，这是镇海区连续第七天以专列的形式从安徽接回务工人员。7天来，4875名阜阳籍务工人员通过这趟专列返岗镇海。

    截至2月26日上午10时，全市人社部门派出的77个工作组，共组织包车1845辆次、专列18列次、包机5架次，安全有序接回安徽、河南、贵州等地的务工人员5.5万余人。

    当前，我市逐步进入有序复工阶段，“一手抓防疫、一手抓复工”已成为当前重点工作。为缓解企业劳动力紧缺，保障企业产能按期恢复，全市人社部门市县联动、主动出击，在通过大数据分析比对全市劳动力来源分布热力图的基础上，派出77个工作组，远赴四川、安徽、贵州等疫情风险较低的劳务输出地，与当地人社部门开展实地对接，就劳务协作合作建立紧密联系。

    2月20日，余姚市人力社保局派出6支小分队，前往河南郑州、四川成都等6省12市。截至2月25日，已安排87辆大巴、3辆专列，累计接回4660余务工者。

    2月22日，宁海县人力社保局派出9支小分队，赶往安徽宿州、江西景德镇等5省8市开展对接。宁海小分队不仅接人回家，还送岗上门，预计将为辖区258家重点企业输送劳动者5000余人。

    2月24日，鄞州区人力社保局派出10支小分队，赶往江西上饶、安徽安庆、陕西宝鸡、贵州毕节、河南周口等8省10市开展对接，每支小分队中还配备一名区内重点人力资源服务机构人员，负责对接劳务输出地人力资源情况，拓展市场。

    2月24日，宁波市人力社保局派出8支小分队，赶往四川巴中、重庆彭水、安徽安庆等7省8市开展对接。其中，巴中小分队与巴中人社部门签订了《人力资源和劳务协作合作协议书》，成立专班工作机制，与巴中运输集团建立了务工人员返程运输机制。

    记者了解到，这77支人社小分队由各地人社部门精心挑选人员组成。到达目的地后，他们需及时掌握当地的疫情防控情况，为顺利开展招聘服务工作提供安全保障。同时，小分队还要迅速与当地人社部门对接联系，打通联络通道，搭建人力资源合作平台，建立员工接驳机制，灵活开展包车、包机等形式，组织务工人员返甬返岗。小分队还走访了解当地人力资源现状、求职意向和待遇需求等，利用线上线下渠道，积极宣传宁波，吸引更多当地劳动者来甬就业。