罗姐姐和陈朝晖在直播中。

    昨晚7点半，远在四川南充的应届毕业生杨雪准时打开了B站，开始观看宁波市人力社保局专门为应届毕业生准备的直播带岗专场。

    之前在4月19日举行的宁波舟山青年人才联合招聘会、4月22日举行的2020宁波市“助复工稳就业”综合性招聘会上有精彩表现的市人才服务中心工作人员罗姐姐，再次在镜头前为应届毕业生推荐优质岗位。这次和罗姐姐搭档的是市人才服务中心高端人才寻访顾问、注册职业生涯规划师陈朝晖。直播中，陈朝晖为应届毕业生详细分析了每家企业的核心竞争力、岗位，甚至评析了直属上司的性格特点，为应届毕业生提供最精准的择业指导。

    直播 介绍企业、岗位，甚至还为上司“画像”

    B站，就是哔哩哔哩（英文名称：bilibili），是目前中国年轻人高度聚集的文化社区和视频平台。那么，在B站，罗姐姐究竟推荐了哪些企业和岗位，陈朝晖又是如何剖析的呢？

    比如，罗姐姐推荐的浙江物产化工集团宁波有限公司和该公司推出的全球五百强企业重点项目管培生岗位，陈朝晖是这样描述的——

    压抑的氛围，枯燥的工作，只能跟身边的叔叔阿姨唠唠嗑，这是你印象中的国企？浙江物产化工集团宁波有限公司可是大不一样！公司成立于2011年，公司员工70%是90后，平均年龄28岁。这几年业务迅速扩张，2019年营业额达140亿元。

    而对该公司招聘的重点项目管培生岗位是这样分析的：除了相关专业和学历外，还要求具备极强的沟通能力、亲和力和抗压能力；具备不同文化适应和切换能力；具备独立思考和独立生活能力；具备强健的体魄和良好的生活奋斗心态，特别是能够适应全天候出差。要求不低，待遇自然也不低，这个岗位给出的年薪是15万元至20万元。

    再如，宁波家联科技股份有限公司推出的是业务支持专员岗位，陈朝晖对这个岗位的上司这样“画像”：这是一名女销售经理，有着丰富的内外贸实战经验，同时具备较好的沟通能力、管理能力和随机应变能力；识人、用人上都是非常恰当到位的，在工作中非常严格要求自己，对徒弟尽心尽责。

    此次罗姐姐和陈朝晖介绍了8家企业的8个重点岗位。在介绍每家企业和岗位时，她们还会给出联系人和联系电话，方便收看的大学生拨打电话咨询。

    收看 这种形式肯定能吸引不少年轻人

    这场直播让杨雪大呼过瘾，她觉得这样的形式肯定能吸引不少年轻人。

    杨雪是浙江工商职业技术学院货运专业应届毕业生。由于疫情，她目前仍在四川南充的家里，计划月底前返校。杨雪喜欢宁波，认为宁波的发展空间最吸引她，因此她决定留在宁波。

    “之前我一直关注宁波的各种招聘会信息，也参加过几次线上招聘会。明天，我就要接受一家宁波公司的网上面试。”对杨雪来说，B站也是她经常使用的社交软件之一。“我周边的很多同学都在用，我也喜欢去看里面的搞笑视频，让心情放松一下。”

    和杨雪一样，浙江万里学院的衢州学子毛子涵也对这个岗位推介方式表示了肯定。同样，毛子涵也非常看好宁波的发展前景，更重要的是女朋友也在宁波。因此，他义无反顾地要留在宁波。

    “我已经被一家银行聘用了。”虽然如此，毛子涵还是看完了这场直播。“今年我已经参加了好几场网上招聘会，对这种线上的岗位推介仍然觉得很新鲜。有好岗位的话，我想介绍给其他同学。”

    缘由 为大学生提供职业生涯指导服务

    市人才服务中心怎么会想到在B站举行这样一场针对应届毕业生的直播呢？

    原来，前不久市人才服务中心职业生涯规划室收到一位研三学生的咨询，6月份即将硕士毕业的他，却对未来规划和自身发展有着诸多困惑：“我究竟该继续读博还是踏上社会工作？投过一些简历，也有不少公司给回复了，薪资却没有达到预期，我该去吗？贷款读的研，还面临着买房结婚的经济压力，觉得生活好难。”

    “我们发现，这些问题恰恰是每位年轻人正在面临的普遍问题。”市人社局相关负责人表示，为了全方位促进高校毕业生来甬工作生活，人社部门年初启动七大专项行动，通过云端直播、微信社群化对接模式、媒体联动多渠道宣传等形式，为大学生提供职业生涯指导服务。

    “前段时间，B站宣传片《后浪》刷屏了朋友圈，尽管有一些争议，但我们始终坚信这个时代的年轻人就应该像《后浪》描述的那样‘心里有火，眼里有光’‘是这个国家最好看的风景’。”这名负责人说。

    据了解，在1个半小时的直播中，罗姐姐和陈朝晖的直播在B站全平台小时榜最高排名第33名，实时在线观看人数近5000人。

    记者 林伟 通讯员 任社