位于鄞州区云龙镇的一家从事电子元件、塑料制品、玻璃制品制造加工的企业，受疫情影响，近期相关订单量削减，部分员工闲置。在鄞州区人社局和当地镇政府的协调指导下，这家企业的45名员工成功调剂至用工紧缺的宁波恒力达科技有限公司、宁波五源手套有限公司等生产防护物资的工厂，缓解这些企业的燃眉之急。

    开展灵活多样的劳动力余缺调剂

    鄞州区人社局就业中心积极打造“鄞企用工互助联盟平台”，按照“政府牵线、企业协商、员工自愿”的原则，开展灵活多样的劳动力余缺调剂，帮助企业促招工、帮助员工稳就业。首创四大特色互助模式，即外贸互助、楼宇互助、园区互助、乡镇互助，帮助员工短缺的企业与有闲置员工的企业实现有效信息对接和人力资源共享。

    如通过外贸企业“世贸通”等服务平台，成立外贸企业互助联盟，大力推进共享HR、共享业务员、共享技能人才，帮助外贸企业在国外订单短缺的情况下，减少人力资源成本。

    以“就近共享、同类互助”为原则，发挥人力资源公司市场调节作用，通过现代商城、财富中心、世纪东方广场等楼宇商超平台，开展楼宇商超内同类企业的员工余缺共享，就近再就业。

    通过鄞州区（青年）大学生创业园、集盒产业园、宁波教育科技产业园等创业孵化园区，开展园区内相近行业企业的共享互助，积极举办余缺调剂对接会、人社政策直播、就业用工政策宣讲等活动，助推资源共享、共度时艰。

    发动乡镇开展辖区内企业余缺调剂，如云龙镇、首南街道动态监测掌握企业在疫情等影响下的订单异动和劳动力匹配状况，尽快帮助失业职工在镇（街道）内其他企业实现再就业。

    据了解，目前已有636家企业加入“鄞企用工互助联盟平台”。通过这一平台，鄞州区已有120余家企业间开展了用工余缺调剂，1800余名员工走上新的工作岗位。同时，该区5376名失业人员和3017名就业困难人员实现再就业。

    上半年新增城镇就业人口14159人

    “除了疫情影响，很多企业淡旺季用工需求差异十分明显，供需矛盾长期存在，服务企业用工需求的‘鄞企用工互助联盟平台’市场前景广阔。就业中心充分发挥党员先锋引领作用，通过开展‘人社直通车·就业连心桥’系列活动，送服务进企业稳就业。”鄞州区人社局就业中心主任张洁说。

    今年以来，鄞州区人社局通过全面打造“最美就鄞”招聘品牌，助力辖区企业复工复产。鄞州区“千企万岗”24小时线上招聘平台持续推送复工企业需求岗位，线上累计已有3860家企业发布岗位需求3.16万个，成功对接10080人。

    举办“最美就鄞”复工专场“线下+线上”系列招聘会，主会场和分会场共举办20余场线下招聘会，奥克斯、韵升、日月重工、乐歌等870余家企业到场招聘，推出招聘岗位10600余个，达成就业意向3600余名。

    同时，为畅通劳务输出热点城市外出务工渠道，有效缓解企业缺工复工难题，全区累计组织定点包车、专列等1028班次，接回外地员工26328人，居全市首位。

    截至6月底，鄞州区城镇新增就业14159人，完成考核目标的62.4%；为2.1万家企业发放稳岗返还补贴2.7亿元，发放企业数量和补贴金额均为全市第一；为1548家企业发放场租补贴874万元，失业率稳定在1.5%低位区间。

    记者 林伟 通讯员 王琼璐