本报讯（记者 孙美星 通讯员 王珍珍） 乡村医生年龄老化、难招人也难留人，这是各地普遍存在的状况。从2013年起，宁海县通过定向培养农村社区医生的方式缓解“乡村医生荒”，到今年7月已陆续有60多名定向医学生学成后上岗。这些土生土长的95后乡村医生专业扎实、懂方言，为当地乡镇卫生院补充了高质量的“新鲜血液”。

    “阿爷，今天肚子还痛吗？”青春阳光、能用一口流利的方言查房，1995年出生的余梦蕊来到病房，病房里的大爷大妈都爱和她拉家常。2013年，高中毕业的余梦蕊和宁海县卫生局签约，成为一名三年制临床医学专业定向培养生。去年8月，余梦蕊结束3年专科学习和2年规范化培训后，来到力洋中心卫生院成为一名住院医生，卫生院距离她家只有2公里路程。

    乡村医生短缺一直是困扰宁海基层医疗服务网络建设的难题。据统计，近年来，宁海县的乡村医生数量逐年下降，从2014年之前的240余人降至如今的150余人。由于乡镇医院专业水平提升空间有限，留住人才很难，乡村医生队伍老龄化严重。在宁海，不少乡村医生有六七十岁，最大的已有80多岁，最年轻的也有40多岁。

    从2013年开始，为缓解乡村医生紧缺难题，宁海县推出了定向培养医学生计划，“订单式”委托高校定向培养农村社区医生。定向培养生按期毕业后，回户籍所在的农村社区工作，要求服务期限不少于5年。

    “事实证明，这些土生土长的乡村医生接地气，不存在水土不服的情况，而且医学基本功扎实，会讲方言，很受基层医院和当地患者的欢迎。”宁海县卫生健康局党委副书记柴叶军介绍，如今宁海县已陆续培养了专科、本科层次的医学生155人，其中60多人学成后在乡镇上岗。

    柴叶军说，随着人们对定向培养农村社区医生这种“上学就相当于就业”模式的认可，近几年，定向医学生在宁海的招生分数一路水涨船高。2017年，宁海计划招收10名定向培养临床医学专科生，原本要求高考分数在394分以上就可报考，后来因为报考人数多，录取的最低分数线达490多分，最高分数达552分，最高分已接近当年高考的一段分数线。

    记者从宁波市卫生健康委了解到，从2009年起，全市10个区县（市）共招收定向培养农村社区医生1081人，除少数定向生流失外，学成后走上基层医疗机构工作岗位的已有407人，定向生流失率全省最低，有效缓解了乡村医生紧缺的状况。