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2020年10月29日 星期四  
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当好职工的“领读者” 多种模式推进职工书屋建设

中石化宁波工程有限公司的移动数字图书馆。

    每年10月31日是“书香宁波日”。就在前几天,中宣部印发了《关于促进全民阅读工作的意见》。意见指出,阅读是获取知识、增长智慧的重要方式,是传承文明、提高国民素质的重要途径,深入推进全民阅读,对加强社会主义精神文明建设、促进社会进步具有重要意义。

    宁波是一座具有深厚耕读文化传统的全国文明城市,有“书藏古今”之美誉。今年4月1日,《宁波市全民阅读促进条例》正式施行,宁波成为浙江省第一个以立法形式促进全民阅读的城市。《条例》还规定每年的4月为“宁波读书月”,每年的10月31日为“书香宁波日”。

    作为全市职工的“领读者”,市总工会通过多种模式推广职工书屋建设。倡导规模以上企业单独建设职工书屋服务企业职工的自循环模式;中小企业聚集区企业联合建管职工书屋、服务参与企业的组团共享模式;市县乡总工会职工服务中心建设职工书屋、免费服务职工的工会主导共享模式;乡镇、街道办事处和工业园区出资建设职工书屋、提供政府公共服务模式。

    近年来,宁波市总工会按照全总、省总决策部署,以贯彻《宁波市全民阅读促进条例》为契机,以加强和改进新时代产业工人思想政治工作为引领,积极推进职工全民阅读工作。创新打造了“1+12+N”职工阅读阵地体系,成功创建全国工会职工书屋示范点83家、浙江省工会示范职工书屋666家、宁波市工会职工书屋756家。积极打造“书香企业”“书香班组”,通过以书会友等形式,组建职工阅读团队300余个,连续举办两届“书香溢远·阅读悦美”宁波市职工读书节,开展各类读书活动1000余场,依托“互联网+”技术,搭建起“工惠悦读”网上平台,吸引3000余职工分享读书笔记4万余条。

    记者 滕华 通讯员 陈浩飞 孔德琪

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宁波晚报