汪凯翔在为自己 的产品直播带货。 通讯员供图

刘龙杰的公司如今越做越大。通讯员供图

    订单有了，还差开模的钱

    幸好“蓝领通”来了！

    宁波工会助力职工创业创新

    5年授信近百亿元，服务5万余名工会会员

    “真的就是‘及时雨’，晚一些订单说不定就飞了。”今年32岁的宁波慈溪市掌起镇叶家村人汪凯翔经营着一家净水器公司，说起5年前刚创业时的第一笔大单，仿佛就在昨日。得益于工会“蓝领通”贷款，他不仅挺过难关，生意更是越做越大，如今又向电商直播领域跨界。

    小汪这样的故事，在宁波还有很多。记者了解到，自2015年10月宁波市总工会联合宁波农信等金融机构推出“蓝领通”贷款，如今5年间，宁波农信“蓝领通”业务已为5.04万名客户进行了授信，授信金额近100亿元，贷款余额39.07亿元，让宁波职工的贷款难问题得到有效化解，职工们参与大众创业、万众创新有了强大资金支持。

    案例

    有人凭它挖到第一桶金

    办公区里摆满了各种新款净水器，直播间的打光板、射灯、话筒，每到晚上就开启“高光时刻”，这是汪凯翔和他的鸿鑫电子科技有限公司小伙伴们的电商带货新战场。回望5年前刚创业时的窘迫，他到现在仍然难忘，“当时，手头非洲客户的订单有了，但还差开模和生产材料费，算算大概20万元缺口。可家里亲戚都不富裕，借钱也没法开口；公司也没啥资产，要去问银行抵押贷款也很难。”

    正在焦头烂额的时候，负责叶家村片区的金融联络员、慈溪农商行掌起支行客户经理颜小翔主动向他伸出了援手——来自市总工会与农商行合作的“蓝领通”贷款，一种针对工会会员的仅靠个人信用就可申请的新贷款，利率比同类贷款还低了10%。在经过信用调查、审核之后，20万元贷款3天后就到账了。小汪紧锣密鼓地安排开模、买材料、生产、出口，比正常时间提早了3个月交付，产品顺利出口到非洲。这一单，让他赚到了创业以来的“第一桶金”。

    有人因它成了行业内“隐形冠军”

    上万平方米的厂房，整齐地陈列着各种不锈钢制的畜牧饮食槽，在慈溪市麦特五金有限公司的调度台前，发往丹麦的集装箱正在这里装货。记者了解到，麦特目前在国内的养殖装备细分市场已几乎是“隐形冠军”。公司创始人刘龙杰说，其销量有1/3是出口美国、德国、丹麦、荷兰等地，今年国内养猪的老板都赚大了，正在计划升级智能化养殖喂养线，对他们企业来说也是利好。

    但说起5年前的那笔30万元“蓝领通”贷款，刘龙杰还是记忆犹新。“当时刚转型，租了厂房后就没啥钱了，但还想再买一些自动车床。”慈溪农商行掌起支行营业部的客户经理叶定了解到这一情况后，主动和刘龙杰进行了联系，让他以信用贷款的方式，申请到了30万元“蓝领通”贷款。

    “有了资金，胆子也大了。”刘龙杰说，他用这笔贷款购买了自动车床，公司产能大大增加，并逐渐在养殖业内打响了自己的名头。从那一年开始，公司的销售额逐年翻番，如今越做越大，也买下了自己的厂房。“我对工会有很深的感情，工会给我的帮助，我一辈子难忘。现在公司有200多名员工，我们也成立了自己的工会，实实在在地去关心职工。”

    数据

    授信百亿元、贷款余额39万亿元  5年帮助5万余名职工创业创新

    “‘蓝领通’对我们帮助真的挺大的。”这句话，宁波农信的客户经理们经常听到。

    数据显示，截至9月30日，全市“蓝领通”业务已为5.04万名客户进行了授信，授信金额近100亿元，贷款余额39.07亿元。

    据慈溪农商行副行长徐芳芳介绍，自2015年以来，5年间，他们已发放“蓝领通”贷款23.91亿元，其中90%以上的“蓝领通”贷款采取信用方式发放，平均贷款利率比一般贷款利率低10%左右，解决了许多基层工会会员融资难、融资贵的问题。

    作为一款小额贷款，“蓝领通”是宁波市总工会联合宁波农信共同推出的助力工会会员创业与消费资金需求而量身定制的特惠型贷款产品。“蓝领通”贷款金额最高可达100万元，主推贷款额度30万元的信用贷款，并给予贷款利率上一定的优惠，对于建档的困难职工贷款直接按人行基准利率执行。

    单凭信用就能贷款，这已经具有创新性，而服务远没有终点。记者从慈溪农商行了解到，下步，他们将重点推广“浙里贷工会贷”产品。据悉，“浙里贷工会贷”是宁波市总工会与宁波农信合作开发的一款纯线上贷款产品，也将结合“甬工会APP”和“工惠保”推进工作，实现基层工会会员贷款服务“一次不用跑”，在企在家点点手机就能享受优质贷款服务。

    延伸

    精准帮扶、推“工惠保”

    市级以上建档

    困难职工家庭全部解困脱贫

    一方面，帮助职工创业创新；另一方面，为了在全面小康路上保障城市特困群体不掉队，工会“娘家人”也是使出了“洪荒之力”。

    记者从宁波市总工会了解到，近年来，市总工会建立健全城市扶贫救助工作体系，按照致困原因，开展生活、助学、医疗、培训和法律援助等五大类帮扶救助工作。截至目前，宁波市级以上建档困难职工家庭已全部动态实现解困脱困。

    解决城市困难职工家庭子女上学难、就业难问题，是宁波各级工会精准帮扶的两大抓手。今年前三季度，宁波各级工会开展“阳光就业”行动，共为困难职工家庭高校毕业生提供实习、就业培训、创业培训175人次，提供高校毕业生就业岗位近1500个。

    要啃掉解困脱困“硬骨头”，还要精准“对症”下药。“通过细致分析建档职工困难成因，发现80%以上是因病致困返困。”宁波市总工会权益保障部相关负责人说，近日，宁波市总工会牵头，与宁波市金融办、宁波市银保监局创新推出宁波职工普惠型补充医疗保险“工惠保”，可用68元买到最高赔付200万元的保障。

    保障范围既包括医保目录内，又包括医保目录外，覆盖住院、门诊特殊病种及癌症处方外配药，其中癌症处方外配药为全国首创。“工惠保”与城乡基本医保、职工医疗互助保障作有效衔接，形成医疗费用的保障闭环，通过保险供给方式创新，一层一层织密防护网。好项目带动一批爱心企业，“工惠保”推出还未满月，泰康养老保险公司宁波分公司、宁波银行、中国银行宁波市分行等爱心企业纷纷加入，向困难职工赠送保障。

    今年以来，宁波全市各级工会累计投入各类帮扶资金1446万元，帮扶慰问各类建档困难职工1275户。记者 滕华

    通讯员 任楚 洪赟 周曼