11月13日，鄞州银行营业部党支部与宁波市鄞州区人力社保局三中心联合党支部举行了结对共建签约仪式。双方将充分发挥共建支部的优势互补作用，提升双方党建科学化工作水平，开创基层党建工作新格局。

    近年来，鄞州银行紧紧围绕支农支小市场定位，服务乡村振兴，坚持把服务挺在最前面，大力发展以人为核心的全方位普惠金融，积极探索“党建+金融”服务模式，以普惠大走访为基础，网格化党建联盟为纽带，致力于打造成一家有温度有情怀的区域性金融标杆，努力提高金融服务的覆盖率、可得性和满意度。结对共建的服务新模式，能够使结对支部资源共享、优势互补，为金融助推社会组织和社会公益事业高质量发展注入了新能量。

    接下来，鄞州银行营业部党支部将积极投入结对共建服务项目，与鄞州区人力社保局的公共服务项目深度融合，互相学习借鉴优秀做法，拓宽结对内容和范围，实现资源优势互补、互促互进、共同提高。双方将在以下几个方面开展全方位的结对共建活动：

    组织建设互促。双方通过不定期联席会议，组织创新活动、开展教育培训，构筑道德高地，以开展党员联学、活动联办、服务联抓、阵地联建的形式，推动精神文明建设深入发展，提高双方党建水平。

    建立优势资源联享机制。依托双方党建阵地，学习党的政治理论，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，弘扬传统美德，推行社会新风尚，共筑党建实践新领域。

    党建载体互用。发挥互联网优势，建立党建微信群，利用双方单位的党建资源，开展党建活动、扶贫帮困、志愿者服务项目等，切实发挥党员先锋模范作用。

    科学发展共赢。以党建为引领，双方支部不断完善党建共建的方式方法，优势互补、工作互动，切实提高支部的能动性、影响力，开创共同发展互利共赢的新局面。         施琛天  王俊