陈艳拿到公司发的666元红包。

江德浦也拿到666元红包。

王云志在公司工作。

    昨晚，宁波市经济和信息化局、市人力资源和社会保障局、市商务局、市住房和城乡建设局、市交通运输局、市服务业局六个部门联合发布致全市企业外地职工的倡议书，鼓励全市外地职工留甬过年。

    倡议书全文如下:

    留在宁波，都挺好！

    ——致全市企业外地职工的倡议书

    亲爱的全市企业外地职工朋友们：

    过去的2020年，是不平凡的一年。这一年，全市上下勠力同心、众志成城，抗击疫情毫不畏惧，复工复产勇立潮头。是你们，将辛勤的汗水挥洒在车间、在码头、在工地、在城市服务的各个行业。是你们，用奋斗和担当谱写了宁波经济社会高质量发展的华美乐章。感谢你们，选择宁波作为“第二故乡”。感谢你们，为宁波奉献青春和力量。正如习近平总书记在新年贺词中回顾2020年工作时说的那样：每个人都了不起！

    凡是过往，皆为序章。在新的一年里，我们每个人还要继续努力，勇敢拼搏，迎接新的挑战，战胜新的困难，创造更美好的生活。当前，新冠肺炎疫情防控形势仍不容乐观，一些地区甚至比较紧张。为了减少春节期间人员流动集聚，我们向大家发出倡议：今年春节，留在宁波！

    1月4日，市委市政府在2021年的第一个工作日出台了支持企业留工优工的政策，提出了稳定生产、留工稳岗、关爱暖心、服务保障等7方面政策措施，政企联动鼓励外地职工留在宁波过节。市里的政策出台后，各地和很多企业纷纷响应，制定了很多支持留工的政策举措，从给予补贴到落实福利，从抓好疫情防控到营造节日氛围，方方面面保障大家春节期间在宁波的生活和工作。我们也会积极引导企业，合理安排生产，制定休假计划，保障员工利益，让大家过一个健康、安全、有意义的新春佳节！

    海定则波宁。秉承着“知行合一、知难而进、知书达理、知恩图报”的宁波精神，我市连续多年荣获全国文明城市、最具幸福感城市称号，这是一座温暖的城市，新老宁波人，都是一家人！这个春节，就让我们大家一起过个宁波年，也请您放心地和家人说一句：留在宁波，挺好的！

    宁波市经济和信息化局 宁波市人力资源和社会保障局 宁波市商务局宁波市住房和城乡建设局 宁波市交通运输局 宁波市服务业局

    2021年1月7日

    “给亲人买点礼物，

    弥补不回家的遗憾”

    作为劳动密集型企业，一直深受人员流动量大的困扰，因此留员工自愿在宁波过年，其实是宁波帝度电器有限公司的一项“传统”了，坚持了足足有五六年。生产线小组长王云志老家在河南周口，工作4年中只回去了2次，也曾享受过公司往年发的暖心大礼包，令他没想到的是，今年的现金红包比往年多得多，加班费外还有额外奖励。

    这成为他留在宁波过年的最大因素，他说：“企业的订单排到了4月份，生产线上忙不过来，多做一点就能多赚钱。我想趁这段时间努力赚钱，给父母亲人买点礼物，用来弥补过年不回家的遗憾。”

    “不回去，是对自己负责，也是对公司负责”

    今年是陈艳在宁波声科电子有限公司工作的第8个年头，却是头一次打算留在宁波过年，父母孩子都远在四川巴中。提及原因，她说的话很质朴：“因为疫情，去年春节回来复工，我们费了好大的劲，今年不回去，不仅是对自己负责，也是对公司负责。”

    一年没见父母和孩子，陈艳还是非常想念的。于是，在留在宁波过年的日子里，她决定每天给家人打一通视频电话，尤其是年夜饭的时候，一边吃一边视频，就像家人团圆在身边一样。

    声科公司对于留在宁波过年的员工，每个人都发了666元的红包。陈艳想拿这笔钱给父母孩子买新衣服、新鞋子寄过去，她甚至已经开始计划，今年暑假，如果疫情好一点了的话，就把家人接到宁波来住一阵子。

    “孩子们也劝我留在宁波”

    同样在声科仓库工作的江德浦老家也在四川，他和老伴都在宁波生活。前几天，他刚把返乡的机票退了，但他打心底里还是非常想念老家的孩子和孙子的。当他告诉孩子今年不回家过年了，没想到却得到了孩子的支持，老江说：“现在疫情防控紧张，儿子担心我们老两口奔波一路，万一到了老家还要隔离，他劝我留在宁波，还说明年开春了来看我们。”

    对于个体而言，留在宁波过年的原因有千千万，可相同的是，他们都为一座城市的安定、健康而努力着，宁波有幸拥有你们！

    记者 乐骁立 王心怡