在宁波爱柯迪股份有限公司的生产车间里，张贴着许多“留甬过年”的标语。记者 王心怡 王婧 摄

    丰富的年货大礼包、宁波区域内亲子游、奖励一辆10万元私家车……为了做好节后复工复产准备、鼓励员工留下过年，宁波各区企业纷纷行动起来，用不同的方式留人。

    以“薪”留人

    最高奖励一辆10万元私家车

    一辆价值10万元左右的汽车、六重大礼、八大贴心服务……为鼓励外地职工春节期间留在北仑，北仑各企业纷纷响应，陆续推出奖励举措——

    浙江新美心食品工业有限公司对于春节期间门店、生产端正常出勤人员，给予每人500元留岗补贴，对于职能人员春节休假期间按要求进行协产、协销的，除享受正常加班工资外，额外给予120元/天的支援奖励。宁波众鑫压铸模具有限公司决定抽取一辆价值10万元左右的汽车作为超级大福利奖励给职工，并且对一线员工派发千元红包。宁波易派诺文具有限公司更是放出大招，推出“六重大礼”，包括1000元过节红包、节日慰问、开门红包、惊喜大抽奖、云拜年以及具有北仑特色的文具套装，寄给远在家乡的孩子等。

    这些有力举措让不少外地员工跨越心灵的“千山万水”，打定主意留在当地过年。比如，浙江新美心食品工业有限公司目前在岗人员1150人，截至1月8日，留岗人员已达700余人。宁波易派诺文具有限公司外地职工中已有一半以上确定留下过年。

    海曙留工措施也可圈可点。宁波百立光电有限公司推出“红包三连发”，外地员工工作到2月3日会发一批红包，工作到2月9日再发红包，2月19日开工就来报到的也发红包。此外，春节留在厂里值班的人员还会另外给补贴。

    此外，华缘、八方等大企业都鼓励员工留在本地。华缘以加班工资的形式发放补贴；八方的行政部门成立小组，统筹员工留甬事项，员工按照工资薪酬等级发放补助，生活有困难的员工额外发放津贴。

    慈溪市中小企业促进会给慈溪各企业送去了“致广大在慈溪‘打工人’的一封信”。慈溪万能电子有限公司在收到信的前三天就制定了员工留在慈溪过年的相关奖励措施：能够工作到2月4日，且在2月19日准时到岗的员工各奖励1000元；留在公司过年的员工不仅可以领到过年红包，还将享受全勤奖，第二年每月工资增加500元。有员工给记者算了一笔账，留在慈溪过年，2021年的收入将增加8000多元。

    春节期间，月立集团计划给每位在企员工900元的按时返工奖励，春假期间加班的员工，除了加班费还给予每天额外的加班奖励。诚意满满的举措受到员工们的一致认同，截至目前，月立集团有160名职工准备春节期间不离开慈溪。

    除了“真金白银”的奖励，慈溪不少企业还为奋战到“最后”的员工提供免费核酸检测，让最迟回家的一批员工最大程度受到保障，实现防疫和生产的双赢。

    宁波帝度电器有限公司位于杭州湾新区，主要从事洗衣定时器、暖气热能表等产品的生产制造。作为一家劳动密集型企业，一直深受人员流动量大的困扰，因此留员工自愿在宁波过年，其实是帝度电器的一项“传统”了，坚持了五六年。

    “今年，一线普通员工如果留在宁波，能工作到2月5日，并且平时请假按照规章制度的话，就可以在给予加班费的同时，按照不同岗位不同时长再多奖励518元—1588元不等的现金红包。”帝度电器董事长胡挺说，除了保障员工免费的一日三餐外，以后还会组织员工聚餐、出游等，让员工切实感受到家般的温暖。

    这次，胡挺足足准备了50万元左右的现金红包：“虽然公司一年的产值有6000多万元，但是50万元也不是小数目，不过如果真能留住员工，这笔钱也是花得值的。”

    “留甬过年，两家平安。”1月7日，宁波赛尔富电子有限公司在公司微信公众号上发了一封倡议书，倡议员工“一起留下过年！”同时，奉上了诚意满满的“红包”——响应倡议的月薪制同事将在春节期间享受上浮40%的工资待遇。“公司还在制定休假计划，将开展留员工的关怀活动。”赛尔富电子相关负责人说。

    用“心”留人

    三餐免费吃 还有周边亲子游

    宁波爱柯迪股份有限公司将从腊月到正月，用每天额外加菜的方式，情暖员工。爱柯迪车间相关负责人表示，目前已有八成以上的员工表示愿意留下来过年。同时，公司采取弹性放假，保障春节假期休息的情况下，合理安排上班。此外，公司工会还为坚守岗位的员工改善餐饮质量和数量，已提前预订了一批质量好的肉、鸡、海鲜等食材，从腊月到正月为期一个月，每天额外加菜，春节放假期间住在宿舍的员工食堂会免费提供餐食。

    “鸡鸭鱼肉，各种年货都备上了！”1月7日，乐歌人体工学科技股份有限公司董事长项乐宏向全体员工发出一封公开信，倡议员工们响应政府疫情防控号召，今年春节一起留在宁波过年。

    项乐宏介绍说，公司预计投入500余万用于鼓励一线外地员工留甬过年，更向全体留甬员工发放品类丰富的年货大礼包，包含猪肉、土鸡、海鲜、蔬菜等新鲜年货，种类不少于18种。

    春节期间，乐歌股份将为留甬员工提供丰富的早、中、晚三餐，还有年夜饭。为实现留甬员工与家人团聚的心愿，企业将在年后提供外地留甬员工错峰带薪假期，以待疫情好转时满足员工回乡探亲的迫切需求。

    同时，为丰富春节期间留甬员工文化生活，乐歌股份积极联系市、区工会部门，组织走进乐歌的文艺演出活动，积极开展工艺、安全等培训，安排小范围多批次宁波区域内亲子游等。

    记者了解到，今年和邦集团对于留岗员工也给予了实打实的奖励。对每位春节期间值班的员工，公司除按劳动法发放加班费外，还会给予每人每天至少200元的额外补贴。

    留工过年，要留人更要留心。和邦集团为了关怀员工，每季度公司都会专门抽时间和大家聚餐，还有员工生日会和体检福利。每年春节前，公司会借着吃年夜饭的机会，鼓励慰问员工及家属，和大家拉家常，联络感情。目前距离春节还有一个月，但和邦集团已提前为员工预定了年夜饭。

    记者 王悦宁 陈烨 陶倪

    吴震宁 王心怡 王婧

    通讯员 叶子纯 陈红

    顾文瑾 张金科 岑俞贝