准备留甬过年的员工。

    本报讯（记者 吴震宁 通讯员 孙君君 徐丹妮） “因为疫情，这里也需要我们，而且对我们的补助政策也都到位了。”“年夜饭免费吃，还有羊肉呢！”“今年过年就留在这里多挣点钱，给孩子以后上学用。”……虽然想家，也惦记着千里之外的亲人，但是位于慈溪桥头镇的慈溪万能电子公司，有110多名员工决定留下，在这里过年。

    去年5月，25岁的内蒙小伙柒拾叁，正式到万能电子智慧车间上岗，至今已在慈溪工作了大半年，本想趁过年回家去看看父母。无奈疫情未退，一时间，要不要回去就成了他心里最纠结的事。

    “前几天听经理给我们介绍，留在这里过年的员工都能有前所未有的补助政策，不仅有2000元的补贴，有成倍的加班工资，年夜饭免费吃，还有特意为我们准备的羊肉。我就决定给家里打电话了。”柒拾叁昨天在车间里这样告诉记者。没想到，他把自己打算留在慈溪过年的想法跟父母一说，他们都很支持，还让他安心待在慈溪，努力工作，这下他就放心了。“而且，几个老乡也都跟我一样留在这里了。放假了厂里还是跟上班时一样每天都提供免费食宿，我们可以趁放假这几天到周边游玩，平常忙得连上林湖都没去过呢。”

    跟柒拾叁一样，河南妹子刘俊花也惦记着老家的亲人，尤其是她5岁的孩子。“不过，疫情可不是闹着玩的，能避免就避免吧，就怕个万一！再说了，政府和公司给了我们这么优厚的政策，真的挺好。”刘俊花说，“今年过年就留在这里多挣点钱，给娃以后读书用，想家人了就多打打视频电话，等年后再抽空回家去休假。”

    在万能电子已经工作了3年多，而且去年7月才刚回过一趟安徽老家，刘彩侠给家里的父母打了个电话，就决定今年过年留在慈溪了。“我婆家一家子也都留在慈溪了，这次政策鼓励我们留在慈溪，我们也都觉得这样既安全又更有保障，还是留在慈溪好呢！”刘彩侠说，“安徽离浙江这么近，等疫情过了，啥时候想回家都行，就别在过年这时候折腾了。”

    其实，除了员工们提到的这些补贴、免费年夜饭等，万能电子的领导层还为留慈员工和返乡员工考虑了很多后续的奖励政策，这也让订单满满的他们赢得了过年期间赶工加班的先机，为新年再创佳绩打下基础。