腊八刚过，虽说天气寒冷，但鄞州金童山矿地综合利用项目的施工现场一片忙碌热闹的景象，这个矿山投产后，可以为宁波本地的铁路、高速等重大工程项目，源源不断地输送石料。

    往年这个时候，工地上在外打拼了一年的工友们，就要纷纷踏上归途，然而今年，不少工友都选择了留在工地迎接新春。这和这座矿山的项目公司——宁波思通矿业有限公司采取的一系列“春节留工”措施有关。

    宁波思通矿业有限公司相关人士介绍，基于疫情和相关倡议，项目部积极响应号召，推出了在春节期间开展“就地过年，留人留心”的举措。简单说，就是让留甬工友们能感受到家一样的温暖，做到留人留心，暖人暖心！

    公司不仅准备了“留甬过年暖心大礼包”，还会开展迎新春等活动，让项目场地“年味”更浓更足。此外，公司还制定了详尽的春节期间疫情防控方案，并为每一个留甬过年的员工发放了口罩、消毒液、手套等防疫物资，让他们能够“安心”过年。

    根据金童山项目施工计划安排，对于留岗人员完成任务的，在正常劳动法规定的薪酬之外，给予相应现金奖励。同时，也将对春节期间留岗值守人员给予一定的现金奖励。

    矿上员工蒋在东，老家在安徽，今年他决定响应倡议，留在工地上过年。“留在矿上过年，有那么多工友一起，比家里还热闹，公司给我们解决吃饭、住宿问题，有这么多丰富多彩的活动，还有红包拿……现在想想，留在宁波过年，真的挺好的！”

    记者 范洪 通讯员 黄璐希