今年第一个月还没结束，宁波竟然就有2家上市公司要换董事长。

    继1月7日华瑞股份宣告更换董事长后，宁波又一家上市公司要换“一把手”了。1月21日、22日，*ST围海董事长刘智慧、副董事长黄晓云、独立董事李静提出辞职。在2天里三位董事提出辞职引发了深交所的关注。1月26日晚间，*ST围海发布公告称收到了深交所关注函。

    在2020年，宁波上市公司共发生12人次董事长离职事件，涉及10家上市公司，不论是离职事件发生的频次还是涉及的公司数量，2020年度的董事长离职事件都可谓“高发”。

    2020年换“一把手”事件创新高

    与2019年相比，2020年宁波上市公司董事长离职事件增加了7人次。2020年更换“一把手”的公司分别是宁波富达、镇海股份、东方日升、杉杉股份、宁波能源、三星医疗、先锋新材、ST圣莱、*ST围海和天邦股份，其中，杉杉股份和ST圣莱各发生2人次董事长离职事件。

    董事长作为一家上市公司的总舵手，重要性不言而喻，一般由上市公司的控股股东、法定代表人或公司创始人担任，其变动无论对上市公司经营还是股价表现都是一个重大事件。那么，上市公司为什么要更换董事长呢？

    市场分析认为，上市公司换“一把手”，原因多样。有些上市公司是为了改变发展目标和战略转型，有些上市公司面临业绩回落和经营压力而自救，也有一些上市公司是因为发生了实际控制权变更的情况。还有一些上市公司变更董事长属于正常的工作调整。如由于国企负责人调整导致其控股的上市公司董事长发生变更。宁波富达原董事长离任后，2020年4月23日公司新聘钟建波为董事长。钟建波同时为宁波城建投资控股有限公司党委书记、董事长。

    领跑者也换“一把手”

    此外，变更董事长的还有资本市场赛道中的领先者比如天邦股份、东方日升等，通过换掌门人以及管理层，令公司有更明晰的发展规划与更强的管理能力。

    2020年9月28日，天邦股份发布公告称，其实际控制人、董事长张邦辉申请辞去董事长等职务，来自新希望六和的总裁邓成接任董事长职务。此次人事变动是张邦辉主动提出的。

    天邦股份表示，经过24年的创业，公司在战略布局、产业发展、人才队伍、管理机制等方面已打下了一定基础，但也面临多方面严峻挑战。为了抓住行业发展机遇期，将天邦股份建设成为世界级的农牧食品行业领军企业，下一阶段必须着眼于更高远的目标，从更高层面、以更大力度实施根本性的变革，引入行业杰出的领军人才，大幅提升公司管理水平。

    13年后郑永刚再任杉杉股份董事长

    值得一提的是，郑永刚在时隔13年后， 于2020年12月28日再次回归，重掌董事长大权。

    2007年6月，杉杉股份宣布郑永刚辞去公司董事长职务，此后郑学明、代明华、庄巍先后成为掌舵者。其中，庄巍自2009年3月出任公司董事长，至2020年5月卸任，由李智华接替。

    董事长换班半年有余，杉杉股份一把手再现重大调整。有分析人士表示，实控人郑永刚重新掌舵的背后，或与杉杉股份的未来产业布局有关。

    10多年前，处于服装业鼎盛发展期的杉杉股份未雨绸缪提前布局新能源产业，赢得了自身攀高的重要阶梯，开启属于自己的美好时代。不过，目前新能源行业竞争加剧、补贴退坡，公司盈利能力有所滑坡，杉杉股份再次谋求转型。2020年6月，杉杉股份宣布拟以7.7亿美元（约合人民币54亿元）收购LG化学旗下LCD（液晶显示屏）偏光片业务及相关资产。这意味着在锂电材料业务之外，杉杉股份将通过资产并购的方式进入偏光片领域，以此扩充公司的核心主业。这也是市场猜测郑永刚选择重新出山的主要原因。

    廉颇未老，再战江湖！不知道62岁的郑永刚是否可以带领杉杉再创造一个“黄金十年”？

    记者  王婧