除了线下对接，网络直播带岗同步展开。记者 石承承 摄

    昨天上午，退役军人胡俊飞特地从衢州老家赶到宁波，参加一场为退役军人“量身打造”的招聘会——2021宁波首场“甬尚老兵”退役军人就业创业精准对接会。在延续“线下对接会+网络直播带岗+线上求职面试”全方位服务模式的同时，这场精准对接会在“全流程数字化管理”上迈出了新的一步。

    从167家报名企业精选40家

    在对接会现场兜兜转转近两小时，胡俊飞仍意犹未尽：“一下子接触到那么多有实力的企业，感觉还没看够、聊够。”吉利汽车、国骅集团、格林美孚……这次共有40家企业参加精准对接会，涉及制造、建筑、新材料、教育等10多个行业领域，其中不乏知名企业和实力企业。

    这还只是到对接会现场“摆摊”的企业数量。记者从宁波市退役军人事务局就业创业处了解到，这次精准对接会共收到167家企业报名，是去年报名企业数量的3.2倍。值得一提的是，这些企业提供的平均岗位月薪为7000元，比往年增长17%。

    让人好奇的是，这次精准对接会是如何从167家报名企业中挑中这40家的？

    “为了在众多报名企业中找到最合适退役军人的高质量岗位，我们结合退役军人求职数据库，通过‘爱斌直聘’小程序对报名企业从岗位要求、成长空间、基本薪酬等维度做了自动筛选，选出了40家最适合退役军人发展的实力企业。”宁波市退役军人事务局就业创业处工作人员说。

    无论是岗位，还是月薪，让陪同前来的胡俊飞的姐姐长长舒了一口气：“这是弟弟退役后参加的第一场招聘会。从部队到地方，他现在充满干劲，希望趁自己年轻，能拼一拼。”

    400余人线下对接，5.2万人线上“入场”

    受种种因素影响，有很多退役军人无法像胡俊飞这样来到现场。不过，这并不妨碍他们“围观”这次精准对接会。

    据统计，到昨天上午精准对接会开始前，有400余名外地退役军人通过扫码的方式“涌入”退役军人企业招聘群、直播群，咨询、了解本次精准对接会的情况。

    在咨询和了解的过程中，“就业大脑”已经悄无声息地开始运转：有意向求职（换岗）的退役军人在全市退役军人就业创业平台输入个人就业意向、工作经历、就业能力等信息后，程序会主动推荐适合求职者的岗位。

    不仅是推荐岗位，甚至连面试也可以在线上完成。在精准对接会现场，“山海协作”网络面试专区格外引人注目。宁波退役军人事务局通过和省内衢州、丽水和省外的黔西南州等地退役军人事务部门对接，为不能到场的退役军人提供视频面试求职。而在精准对接会一角的云端直播间，网络直播带岗也在如火如荼地进行中。有一组对比鲜明的数据很能说明问题：这次精准对接会共吸引到400余人线下对接，但有5.2万人通过线上平台“入场”。

    虽然精准对接会只有短短3个小时，但“就业大脑”的“自我增值”并没有停止。“相关程序将根据意向达成情况，分别向企业和退役军人了解用工（求职）满意度和岗位匹配度，记录后台，植入身份、兴趣等特征标签，提高接下来的求职匹配能力与服务能力。”宁波市退役军人事务局就业创业处工作人员说。

    记者  石承承

    通讯员  李晓 顾洁 吴赢洲