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2021年04月22日 星期四  
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让开门纳谏成为工作常态

    艾才国

    近日,宁波中院开展政法队伍教育整顿工作,开门纳谏,启动“百千万”专项活动,即“百名律师评点裁判文书”“千名代表委员走进人民法庭”“万家企业评法院”。

    4月20日《宁波晚报》

    “知屋漏者在宇下,知政失者在草野”,法治营商环境如何、“裁判文书”质量怎样、庭审工作怎样改进……生活在基层一线的律师、群众心里“门心清”。宁波中院结合政法队伍教育整顿,广开门路虚心听取群众意见建议,这无疑为政府开门纳谏施政带了个好头,做出的是引领和示范。

    问计于民,充分倾听百姓心声,多渠道接收群众建议,本是转变工作作风的根本要求。可实际工作中,少数单位和工作人员并不重视,有的把机关当基层,把“官众”当群众;有的征求意见靠“公文旅行”……真话听不到,基层的声音上不来,系统内的“自娱自乐”自然会让工作脱离实际,让各项政策远离“地气”,其结果降低的是工作效率、浪费的是人力财力、疏远的是干群关系、透支的是政府威信。

    当然,开门纳谏作为一种工作方法,说起来简单实施起来并不容易。一要广泛“开门”。既可以“请进来”召开座谈会,也可以“沉下去”走进工厂、田间,与群众“唠家常”;既可以面对面交流,也可以触“网”,在网上征求意见;二要虚心诚恳。要有开阔的胸襟,既听得进赞扬的话,更听得进批评性建议。乐于让群众给自己提意见、挑毛病,真心听取逆耳忠言,要用红脸出汗的力度,触及思想灵魂的深度,最终实现自我教育的升华;三要纳有“回声”。本着“有则改之,无则加勉”的原则,对群众的“谏”先打“收条”,然后去伪存真、去粗存精,将好的建议写进规划、放进措施中,落实在具体工作上,使之变成现实。对于群众呼声很高的意见建议,而一时难以解决的,事后也要与群众做好耐心解释工作。

    政之所兴在顺民心,政之所废在逆民心。让我们将开门纳谏当作工作常态,广开“门路”,多多征求群众意见,多多倾听基层声音,多多吸纳“民间良方”,多办顺民心之事,多行惠民生之举。

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宁波晚报