本报讯（记者 滕华 通讯员 郁诗怡） 昨天，市总工会十五届九次委员（扩大）会议召开，号召全市各级工会组织和工会干部干在实处、走在前列、勇立潮头，为宁波高质量发展建设共同富裕先行市积极贡献“工会力量”。

    会议审议并原则通过了《关于深入学习贯彻市委全会精神 努力为宁波高质量发展建设共同富裕先行市贡献工会力量的决议》，《决议》包括7大计划21项具体任务，亮出了工会助力共同富裕先行市建设的“路线图”和“任务书”。

    迈向共同富裕的道路上，离不开职工素质和技能的提升。市总工会将通过推进新时代产业工人队伍建设改革，持续落实产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大，为职工打造开放共享的线上线下技能提升平台，引导职工互帮互学，实现自我教育、自我提升，组织职工为建设现代化经济体系建功立业。

    各级工会将建立健全困难职工精准识别机制和防止返困动态监测机制，通过线上线下精准核查，确保困难职工“应帮尽帮、一个不漏”，并多层次分原因，从助学、助能、助志、助业等方面推进精准帮扶。

    各级工会将指导企业通过提质增效拓展劳动者增收空间，推动落实提高技术工人待遇的政策，努力使更多劳动者通过自身努力获得更多收入。

    推行“2+X”集体协商精细化模式，引导落实最低工资标准和工资合理增长机制、带薪休假制度，确保职工工资按时足额发放。

    同时，工会还将通过提升普惠服务水平，通过构建“生活普惠”+“金融、保险普惠”+“文旅健康系列普惠”的“1+2+N”普惠服务模式，不断提高广大职工在共同富裕中的获得感。

    记者获悉，今年上半年，宁波新建基层工会1064家，发展会员10.2万人，成功组建全市医养照护行业工会联合会。建立服务灵活就业群体工会会员项目经费机制，拓宽“网上入会”渠道，发展灵活就业会员1.8万余人。