在今年宁波市“两优一先”表彰大会上，宁波银行一名年轻的科技工作者获得了“优秀共产党员”荣誉称号，他就是宁波银行总行金融科技部王吉云。

    王吉云自2011年进入宁波银行以来，扎根银行科技风险管控一线，提升自身金融科技领域的工作水平，坚信“把理想播种到工作中，就能收获森林”，和同事们一起保障科技系统稳定运行，为银行服务提供专业的科技支撑。

    10年前，信息科技风险管理在国内属于相对前沿的领域，没有成熟的方法进行信息科技风险管理。王吉云凭着勤奋和执着，深入汲取前辈的经验，不断探索监控规则引擎、智能运维、运维可视化等信息科技风险管理前沿工具，优化信息科技风险管理流程，逐步成长为宁波银行金融科技部风险管理专家。

    风险管控不如一线工作那么立竿见影，能直观地看到成果，这注定是一项重要而又“寂寞”的工作。在人员缺乏的情况下，王吉云不仅承担着部门工作，同时专业研究也没有落下，2015年在一项全国性银行业信息科技风险课题研究中，他作为宁波银行代表第一次参与就获得了奖项。经过多年的积累，王吉云在项目管理、配置管理、双中心体系设计等多项领域的专业水平获得了同事们的认可。

    “授人以鱼，不如授人以渔。”王吉云通过“传帮带”，鼓励和引导更年轻的同事参与到信息科技风险管控工作中来。2014年，王吉云成为宁波银行一名讲师，将自己熟练运用的通用能力固化为浅显易懂的课程，多次在行内和行外授课。在他和众多专业科技人员带动下，运维风险管控思维深入人心，银行金融科技风险管理水平不断提高，运维事件数量大幅下降。

    2018年，王吉云被选为宁波银行金融科技榜样，在全行榜样力量巡讲会上作了“做一个平凡的科技人”主题演讲，感动了不少宁行人，当年被评为“宁波银行企业文化优秀导师”。

    奋斗，是年轻人成长的必经之路；专业，是年轻人在工作中的立身之本。作为一名宁波银行员工，王吉云用“只要功夫深，铁杵磨成针”的毅力去累积专业知识、苦练专业技能；用“世上无难事，只怕有心人”的执着去锤炼解决科技风险问题的能力和方法，在宁波银行这个舞台上发挥自己的才华。

    宁波银行现有员工2.5万人，85后、90后员工占比超过七成。宁波银行秉承“专业成就事业”的人才发展理念，将自身打造成为有志青年干事创业的优质平台，像王吉云一样，诸多年轻人在这里成为专业的人，并用专业创造价值，成就了一番事业。