本报讯（记者 陈嫣然） 今年以来，宁波市教育局严厉打击在职教师参与有偿补课，根据明察暗访及市民举报，已查实在职教师参与有偿家教20余起，并根据相关规定，从严进行处罚。

    市内某校教师蒋某某因放学后带学生在家中补课，根据相关规定，责令清退违规所得，扣除当年度全额绩效奖金，5年内不得参加评先评优、晋升高一级职称，并且调离原学校；城区某校教师姚某某违规从事有偿补课，情节较为严重，根据相关规定，给予姚某某诫勉谈话，调离城区工作岗位，3年内不得调回城区，扣发12个月奖励性绩效工资，3年内不得参与岗位晋级、职称晋升、评优评先等一系列处罚措施。

    利用职务之便，采取强制、诱导、要挟或暗示等手段，为他人或各种培训机构介绍生源、提供相关信息，哪怕未收取费用或不存在相关利益，也视同为有偿家教行为进行处置。某中职学校自聘教师周某某，把自己任教的13位学生介绍到校外培训机构，并利用课余时间在该培训机构有偿兼课，根据相关规定，当地教育局已责令该学校解除与周某某的聘用合同。

    除了对教师本人予以处罚，对于疏于管理、问题多发、查纠不力、履职不严的学校，教育部门还启动问责程序，如给予蒋某某所在学校通报批评，本学年度教育工作目标管理考核扣3分，校长诫勉谈话；对姚某某所在学校党政主要负责人进行诫勉谈话……

    “对有偿家教坚持从严处理。对于从事有偿家教的教师，一经查实，绝不姑息。”宁波市教育局相关负责人表示，将深入落实教育部开展为期9个月的有偿补课和违规收受礼品礼金问题专项整治工作，对有令不行、有禁不止、违纪违规的教师，要动真格，依规严肃查处，对处置不力的学校，要及时问责。