木里县消防救援大队大楼。

    本报讯（记者 杨静雅 房伟） “心里很激动，我终于能去宁波了！可以去看看大海了！”11月1日下午，凉山州木里藏族自治县白碉乡25岁的小伙子马银富，得知自己通过宁波专职消防员首次选拔的结果后，高兴地告诉记者。

    日前，木里县首批应聘宁波市专职消防员的165名小伙中，有84人通过首轮体检、体能测试、面试等，即将来甬参加45天的岗前培训，培训后考核合格的将在宁波上岗，并优先满足鄞州区所需。

    宁波市消防救援支队队务处副处长宋城告诉记者，首批招聘的专职消防员涉及灭火救援员、接警员、驾驶员和管理人员等岗位，培训合格录用后将安排至支队所辖各消防救援站。

    为什么宁波要到2500公里以外的木里县招聘消防员？宁波鄞州挂职干部，木里县委常委、副县长洪峰告诉记者，该县森林覆盖率接近70%，十分重视森林防火，“几乎家家都有防火员，县里涌现了一批民间消防高手和优秀的森林消防队员，而宁波专职消防员需求量较大，我们正可将这些人引入宁波。”

    宁波所需，木里所有，合作一拍即合。今年9月，在洪峰的牵线下，宁波市消防救援支队与木里县政府签订共建协议，携手招聘培训专职消防队员。木里县消防大队政治教导员康洪告诉记者，招聘启事发送、宣传到各乡镇、各村后，短短10来日，就有100多人提交了申请材料。

    最终报名的165人中，超过80%都有过民间消防员的经验，且由于长期在高海拔地区生活，他们身体素质过硬、吃苦耐劳，为打造消防员中的“木里牌”创造了有利条件。

    “现在我家种了七八亩地，加上业余做民间消防员，一年收入3万元不到，而如果到宁波做专职消防员，一年至少有8.5万元收入，实在是太好了！”马银富说，这个机会一定要抓住。

    洪峰向记者表示，劳务协作、互惠共赢是最大的民生，一人就业就能带动全家致富，为促进鼓励木里劳动力转移就业，两地此次提供了一揽子优惠政策，如将年龄适当放宽至35周岁以下，学历降到初中以上，而体检费、测试费、来宁波的交通费均全免，未来还将出台一系列政策措施，保障木里消防员安心就业、稳定就业。

    凉山州政府党组成员、副秘书长、宁波驻凉山帮扶工作队队长陈坚军表示，开展“消防劳务”合作，既做大做强了凉山州消防员培训经济和劳务经济，又能分享宁波城市消防经验，同时也为甬凉劳务协作开辟了一条新途径。

    据悉，随着城区不少新消防站的建成，我市对于专职消防人员的需求将不断增加，未来将适时启动在凉山州的第二批专职消防员招聘工作。