亲爱的员工，2022年春节，宁波欢迎您留甬过年！

    12月14日晚，市政府办公厅出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》（以下简称《通知》），要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”，鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。据了解，全市相关部门正抓紧制定实施细则，进一步落实工作。

    这次留甬

    福利更普惠

    力度更加大

    今年初，我市出台《关于支持工业企业留工优工稳增促投的若干意见》（以下简称《意见》），鼓励职工欢度2021年春节。此次出台的《通知》，因为有了之前的经验，加上准备时间更充裕，因此，政策的普惠性更强、力度更加大、福利也更多。

    辐射范围更广

    年初的《意见》仅支持工业企业，此次的《通知》涵盖了工业、服务业、建筑业等方方面面的企业。

    门槛更低

    年初《意见》对于工业企业年产值的要求是超过1亿元，此次的《通知》放宽到2021年第一季度工业总产值1000万元以上，更多的中小企业将享受到政策红利。

    补贴到个人

    普惠性增强

    2022年1月26日至2月10日，在我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工，可享受专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

    福利更丰富

    年初的《意见》提出，春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动，参与“甬工惠”平台的购物、文化、工惠保等优惠活动；各地工会场馆，国有投资的体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类博物馆、美术馆等，向外地留甬职工免费开放。此次的《通知》，增加了“鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留甬员工。”