这是宁波连续第二次在春节前夕出台稳岗留工促生产的政策。这次的政策准备更为充裕，条款更为细化，普惠性和力度都较上次有了进步。

    877家企业获得稳岗达产补贴8770万元

    今年初，在市委市政府的号召下，宁波企业积极落实留工优工促生产行动，促成了“百万大军留甬”的生动图景。

    据不完全统计，今年初、春节期间，74%的企业采取了留工措施，宁波企业外地员工留甬率55%，有力地推动了我市经济的发展。今年一季度全部工业增加值增长27.2%，拉动GDP增长10.6个百分点，对经济增长的贡献率达54.7%。

    今年以来，我市获得稳岗达产补助的企业达到了877家，共兑现留工优工补助资金8770万元。这877家企业在今年一季度创造工业产值1517.6亿元，比2020年三、四季度平均值高18.6%；与2020年一季度比，同比增长58.0%，增速高于规上平均19.3个百分点，对全市规上工业的贡献明显。

    同时，“百万留甬大军”也为市内消费创造了巨大的动力。一季度，全市实现社会消费品零售总额1050.6亿元，同比增长30.3%，两年平均增长6.0%，分别高于全省3.8个百分点和2.1个百分点。其中，餐饮市表现尤为抢眼，3月限上餐费收入增长101.1%，较1-2月扩大24.9个百分点。

    这次留甬福利更为普惠、力度更大

    相比今年初，12月14日出台的《通知》因为有了之前的经验加之准备时间充裕，政策的普惠性更强、力度更大、福利也更多。

    第一，辐射范围更广，年初的政策仅支持工业企业，本次的《通知》涵盖了工业、服务业、建筑业等方方面面的企业。

    第二，门槛更低，年初的政策工业企业年产值的要求是超过1亿元，本次《通知》放宽到2021年第一季度工业总产值达到1000万元以上，更多的中小企业将享受到政策红利。

    第三，补贴到个人，普惠性增强。因为牵头部门是市人社局，因此充分体现了对职工个人的补贴——对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。

    第四，福利更丰富。本次的《通知》，增加了“鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、电影景点免费券等，关心关爱留甬员工。”

    此外，本次《通知》对年后返工时包车、工资发放、防疫措施也进行了细化，体现了政策的细心和周到，体现了市委市政府号召外来务工人员留甬的诚意。

    截至记者发稿时，雅戈尔集团、博洋集团、均胜集团等大型企业有关负责人均表态将把《通知》研究好，传达好，落实好，助力全市稳岗留工促生产行动。

    记者 乐骁立