“每一位优秀员工的背后，都离不开一个温馨的家庭和亲人们的支持。感谢你们，是你们培养了孩子勤奋的精神和高尚的情操，给予了克服困难的力量。感谢你们的信任，把孩子送到这里，为支行输入新鲜的‘血液’和发展的动力，支行的发展成果中也凝聚着你们的汗水、支持和默默无闻的奉献……请你们放心，新的一年，支行会继续给予员工生活上的帮助和工作上的支持，为员工施展才华提供更加宽广的舞台，让支行这个‘家庭’更加温暖、温馨。”

    随着农历新年临近，宁波银行不少支行向外地员工和远方的家属送去新春的慰问，其中一家支行举办“纸短情长，遥寄相思”的新年暖心活动，给浙江省外单身员工家属寄去新年问候信和新年礼包。

    这家支行为外地员工准备了本地特色明信片，请他们为父母家人写信，最后连同支行的慰问信一同寄出。家书虽小，尺素传情；礼品虽轻，情意绵绵。一封家书，一份礼包，不仅温暖在外打拼的游子的心，也把温暖送到等待孩子回家的父母心中。这份来自支行的新春礼物，将带着祝福和感恩，送到全国各地。

    家和万事兴。每一个小家的和谐温暖，才有宁波银行这个“大家庭”的稳定发展。每一名员工都是父母辛苦培养的，都是父母掌中宝、心头肉，而家人也是每名员工心中深深的牵挂。2021年，宁波银行取得良好的经营业绩，也离不开每一名员工的努力，离不开员工家属的支持。

    宁波银行慈溪中心区支行作为宁波地区19家一级支行之一，2021年取得较好的业绩，整体经营再上新台阶，与此同时，员工幸福感和归属感不断提升，家园文化的理念进一步深化。

    为了表达对全体员工一年辛勤工作的肯定与感谢，慈溪中心区支行开展了系列年末回馈员工活动，包括食堂桌餐评选、名医问诊等活动。各二级支行精心准备了跨年桌餐，然后拍摄桌餐照片，评选出“最美桌餐”；邀请医师在支行现场坐诊，为有需求的员工及家属提供问诊服务和调理方案，深受员工及家属的欢迎。

    在致全体员工的感谢信中，宁波银行慈溪中心区支行行长室感谢大家2021年一路相伴，鼓励大家2022年继续努力拼搏，探索更好的服务模式，不断为客户创造价值。

    宁波银行为每一个有志青年打造干事创业的优质平台，依托专业培训、知识库、知识图谱、营销宝典、带教新员工等工作机制，帮助员工成为专业化的行业人才，用专业成就事业，用专业为社会创造价值，这也是对员工的深层关爱。