第A5版:宁波市第十四次党代会特别报道 上一版3  4下一版
标题导航
dlrb
 
2022年02月24日 星期四  
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认

谢优佩:

民企既要让员工“共享红利” 也要带动“产业共富”

人物名片

谢优佩

市党代表,罗蒙集团股份有限公司财务主管 2021年宁波市五一劳动奖章获得者

    市党代表谢优佩来自罗蒙集团股份有限公司。在民企工作21年,在与一线工人、生意伙伴打交道的过程中,她对民企肩负的“高质量发展推进共同富裕”重担有着深入的思考。

    “民企助力共同富裕,首先要带动员工富起来。”谢优佩所在的罗蒙集团股份有限公司属于劳动密集型企业,在职员工5000余名,来自中西部省份的员工占比35%,外地员工占比达52%,中年及以上员工占比40%。

    “他们中的很多人都是家里的‘顶梁柱’。”谢优佩说,稳定的工作和收入,不仅关系到员工个人,还牵扯到他们背后的家庭,乃至整个家族,“企业和员工之间并不是简单的雇佣关系,而是应该形成共建共富的良性循环。”

    谢优佩说,近几年企业已在全国开设近800家新零售门店,覆盖二、三、四线城市,在市场低迷的大背景下,实现逆势增长。

    “企业要始终坚持‘让员工共享公司发展红利’的理念。”谢优佩说,以罗蒙为例,近3年来,员工薪资年均增幅在10%左右;员工在生活中遭遇 “买房难”“租房贵”,企业也尽力帮忙,“已向公司骨干、技术人才及优秀员工发放200多套新房,为300多位员工发放住房补贴”;针对员工“看病难”“看病贵”,企业还实行“医疗费兜底”政策,不让员工及其家庭因病致贫、因病返贫,“近3年来,我们的员工流失率低至1%。”

    一家富不算富,大家富才算富。尤其是对行业内的“龙头企业”来说,所要承担的责任远不止“把企业做大做强”那么简单,还应该带动全产业链上下游互助互赢,实现“产业共富”的大目标。

    记者 石承承 林微微 杨辉 文/摄

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
   

宁波晚报