工会慰问外卖送餐员。

▲环卫工人在户外劳动者驿站歇脚。

    近日，市总工会发出通知，决定在全市同步开展“强组建、优服务、促共富”行动，推出25项举措，让新就业形态劳动者“有家有爱”。

    为让更多新就业形态劳动者找到“娘家”，宁波市总工会开通网上入会和集中入会等模式，吸收新就业形态劳动者会员3万人。结对10家新就业形态基层工会，落实联系指导服务新业态重点企业工会各项制度。全市全年补助灵活就业群体服务会员项目经费1000万元。

    “五一”前夕，推选10位新就业形态劳动者先进典型进行微视频宣传。组织“建功新时代·奋进共富路”走进新就业形态工会主题宣讲10场次，常态开展“守好红色根脉、班前十分钟”教育活动，以及新就业形态优秀职工典型代表宣传。

    为新就业形态劳动者及子女提供学历提升类、文体艺术类、生活劳动类、科普实践类和素质提升类等培训5000人次。向10家新就业形态工会赠送各类学习、技能类书籍2000本。组织新就业形态劳动者“同读一本书”活动10场次。组织新就业形态劳动者趣味运动会。

    在维护职工合法权益方面，宁波市总工会将开展新业态头部企业集体协商“破冰”行动，启动集体协商春季“要应约”仪式，年度培育1家新业态领域专项集体协商示范企业。组织劳动规章制度“法律体检”及劳动保护走进新业态企业5场次。组织新修改《工会法》宣讲10场次。

    组织新就业形态劳动者参加职工医疗互助保障，实现全市新就业形态劳动者参保人数20000人次。向新就业形态劳动者免费赠送“工惠保”1000份。组织新就业形态劳动者参加一线职工疗休养活动1000人次、免费体检1000人次。

    加快工会线上线下就业服务体系建设，组织新就业形态劳动者提供就业服务20000人次。结合转岗再就业职工就业技能培训活动，组织新就业形态劳动者免费培训2000人次。组织新就业形态劳动者参加市级职工职业技能竞赛8场次以上，主要涉及货运、快递、导游、美发、厨艺、茶艺、架子工、养老护理等8个新就业形态群体工种。结合市级职工职业技能竞赛，组织母婴护理行业新就业形态劳动者职业技能比武竞赛。

    宁波市总工会本级提供50万元专项经费补助，新增100家“工会户外劳动者服务站点”。开展新就业形态劳动者走访慰问行动，走访慰问新就业形态劳动者困难群体20000人次。组织新就业形态工会公益健康宣讲5场次。开展专项高温慰问活动，面向25家以上新就业形态企业（重点为企业户外工作人员）提供40万元慰问金。常态开展新就业形态女职工劳动保护，组织“二癌”筛查500人次。

    接下来，宁波工会将不断完善新就业形态劳动者工会组织体系、权益保障体系和普惠服务体系，让新就业形态劳动者更有归属感、安全感、幸福感、获得感。