袁珍珍在直播。记者 刘波 摄

    “我们社区82%业主是80后和90后。我们在走访和调查中发现，一方面企业因招不到合适的人才，存在用工荒；另一方面，一部分社区居民有着强烈的求职需求。为此，我们考虑在未来社区创建中，搭建居民‘家门口’的人才服务体系，打造未来社区的创业场景。”鄞州区下应街道党工委委员、海创社区党委书记徐波平说。

    5月10日，记者从宁波市住建局获悉，海创社区于今年启动未来社区创建。目前，社区有常住人口2万余人。

    今年3月，海创社区通过开放“海创市集”、孵化海上心客厅、设置“人才标签”工单服务等举措，推动人才“走出去”“引进来”，率先推出全市首个社区人才发展服务站，助力未来社区创业场景打造。

    为解决海创居民错过特定时间地点的招聘会后求职难问题，海创社区在公众号上线“海创市集”模块，增设“求职招聘”板块，以距离近、岗位优质、来源真实可靠为标准，实时动态发布优质招聘信息，实现与居民求职需求精准衔接，破解大海捞针找工作的困境。

    “海创市集”自今年3月上线以来，截至5月10日上午10时，已有话题870个，访问量达86637次。“据初步统计，通过‘海创市集’已有42名居民找到了工作。”徐波平介绍。

    在海创社区人才发展服务站的海上心客厅，有24小时开放的人才自修室、能开展沙龙论坛的人才会客厅、拥有直播设备的创业工作坊等功能室。疫情期间，依托创业工作坊直播间，推出家庭教育直播课。

    5月10日上午，海创社区的社会组织工作者、“烘焙达人”袁珍珍正在进行烘焙直播——手把手教屏幕前的居民做纸杯蛋糕。

    此外，社区依托人才发展服务站的人才志愿者库，通过工单制服务系统，真正实现让人才“走进”居民生活。

    居民有问题需要咨询，可在微信群中@居民助理，一键“下单”。填入基本信息和问题后，工单会转接给社区工作人员，再由工作人员按类分发给人才志愿者进行解答。

    “我们社区已拥有包含教师学者、医护人员、技术工人、公益组织、物业服务人员等近500人的各领域专业人才库，累计开具并办结各类工单600余件。”徐波平说。

    记者 周科娜

    通讯员 张彩娜

    袁惠银 姜锦诚