现场对接。

    一边是高新技术寻求落地推广，另一边是企业发展亟需科研支持。7月7日下午，2022宁波市博士后“双百”供需对接会举行，为博士与企业搭建起了桥梁。

    此次对接活动，共有来自82所高校的450名青年博士人才以及180多家知名企业参加，通过线上线下开展为期两天的供需精准对接，揭榜攻关高新技术。

    “宁波对人才支持力度非常大”

    当天下午，供需对接会在国大雷迪森酒店举行。记者在现场看到，会议大厅里招聘企业摊位前围满了人。

    “看了对接会后，感觉非常好，宁波对人才的支持力度非常大。”周鹏是来自湖北大学的博士，他的研究领域是吸波材料，目前是大学讲师。记者注意到，他手里拿着一本笔记簿，上面记着一些有对接意向的企业名单。“学校提前给我们提供了参会企业的信息，我事先选择了一些企业，以便过来面对面对接。通过与企业合作，能进一步促进我的研究，希望能找到合适企业。”周鹏说。

    “刚才我和王龙科技股份公司相关负责人聊了一下，感觉还不错，打算明天再去企业实地了解一下。”刚刚与企业谈完的王建芝，感觉收获满满。她是做高分子材料研究的，目前已经在大学任副教授。她说：“第一次来宁波感觉很好，城市优美，经济发达，是一座充满朝气的城市，相信以后与宁波会有更多合作。”

    “希望招到能破解技术难题的博士后”

    博士想找到促进自己科研工作的企业，而企业则是纷纷张榜求贤，希望能解决企业发展的难题。

    “这次我们打算招聘3名博士后。”宁波三生生物科技股份有限公司招聘负责人吴丽娜说，现在公司已经建立省级博士后工作站，目前在站博士已有7名。“很多生物制剂的研究在国内都是难题，我们想通过引进博士后，使这一领域的高新技术得到突破。”她说。

    “我们希望招到能破解企业技术难题的博士后。”奥克斯集团有限公司招聘负责人黄梦兰告诉记者，公司建立国家级博士后工作站已有20年，先后招收9名博士后。“这次我们希望能在解决商用多联机低温强热技术科研项目上，招到合适的博士后。也希望通过政府搭建的平台，和各地高校建立更多合作。”

    记者看到，前来招聘博士的企业都建有省级或国家级博士后工作站，他们将各自所需科研项目通过海报展示，以吸引更多优秀博士。

    450名博士揭榜180多家企业难题

    记者了解到，2022年宁波市博士后“双百”供需对接会由宁波市人社局、鄞州区政府主办，为期两天（7月7日－8日）。共有来自清华大学、浙江大学、上海交通大学、日本京都大学等世界各地82所高校的450名青年博士人才以及180多家知名企业参加。除了线下对接大会，还开通线上对接，吸引博士人才和企业踊跃报名参会，热度超过历届大会。

    据了解，近年来，宁波十分重视博士后人才建设。全市目前已建成博士后工作站310家，累计招收博士后人员1430余人，留甬700余人，留甬率接近50%。新建省级以上博士后工作站数量连续三年位居全省首位。先后累计设立266个企业博士后工作站，占总设站量87%，产业类型全面覆盖我市万千亿级重点发展产业，企业已成为设站、引才的主力军。

    记者 陈善君 通讯员 任社 文/摄