向思想积弊亮剑，向作风顽疾开刀！

    在贯彻省市党代会精神、喜迎党的二十大的关键节点，在省委“推进唯实惟先机关作风建设”部署要求的引领下，宁波推进作风建设频频出招、走向纵深。

    四个月前，市委部署开展“锻造一流作风、营造一流环境”行动，要求广大党员干部推动思想、理念、方法、作风、能力焕然一新，以昂扬奋发精神状态走好新征程。

    7月27日上午，全市“五问五破五比五先”作风建设专项行动动员会举行，对“两个一流”行动进行深化、具体化，再次面向全市发出动员令：“以不松劲的定力、反复抓的韧劲、钉钉子的精神把作风建设进行到底！”

    问、破、比、先！简洁精练、铿锵有力的四个字，该如何拆解？传递了什么深意？

    不妨从五声“叩问”开始，抽丝剥茧寻找答案。

    第一问 争先劲头足不足？

    根据全省地区生产总值统一核算结果，今年上半年，宁波实现地区生产总值7260.3亿元，按可比价格计算，同比增长2.9%。

    经济运行逐步企稳回升固然可喜，但必须清醒地认识到，经济持续恢复的基础还不稳固，仍需主动作为、奋进争先。7月26日上午召开的市委常委会（扩大）会议，就明确传递出了这样的信号——“抢攻三季度、跑出加速度，努力夺取全年红！”

    可见，当前的大环境下，“争”是必行之策，“争”是取胜之匙。

    投资需要争，它是稳增长的主引擎；订单需要争，它维系着万千企业的生存与发展；改革需要争，它事关宁波探路“两个先行”的重大成果。

    要保持这样的争先劲头，机关干部就必须坚决破除甘愿躺平“混日子”思想，决不能降格以求、自我满足、因循守旧，满足于现有成绩和荣誉，对新理念、新技术、新模式、新趋势后知后觉，跟不上数字变革的时代步伐。

    不进则退、慢进也是退。

    唯有只争朝夕干事、时不我待奔跑，才能将每一位党员干部的工作成效，汇聚成宁波发展大提速的磅礴力量。

    第二问 担当精神够不够？

    放眼全局，宁波已经确定了新发展阶段的历史使命，即锻造硬核力量、唱好“双城记”、建好示范区、当好模范生、共同富裕示范先行。

    这句话的背后，是习近平总书记的殷切嘱托，中央和省委赋予宁波的重任。

    如何承担好重任，如何将这份责任转化为前进的动力、为全国全省发展多作贡献，是每一位党员干部都要作答的重要课题。

    回到当前，经济稳进提质攻坚战如火如荼，正是考验担当、锤炼作风的最佳考场。

    在这座考场里，所有党员干部都要树立主动担当的意识，坚决破除推诿扯皮“怕担责”心态，决不能畏首畏尾、拈轻怕重、无所作为，决不能改革怕出错、创新怕失败，决不能当“清谈客”、耍“嘴皮子”，主动应对大战大考、全力护航稳进提质。

    第三问 为民情怀深不深？

    党员干部应有的情怀，就是做好实事、追求实效，关切民需、造福民生。

    实体经济向来是宁波的根基所在，务实笃行是刻在宁波人骨髓里的天赋秉性。

    越是面临复杂形势下迸发的机遇与挑战，越需要每一位党员干部坚决破除脱离群众“不走心”现象，踏踏实实做事做人，决不能有衙门习气、官僚作派，漠视基层反映的问题、群众提出的诉求，使得制定的政策、作出的决策与基层实际、群众需求脱节。

    脚下沾泥土、胸中有良策、心中装百姓，这样的党员干部，才能跑出先行的速度、干出先行的业绩，不辜负党和国家、不辜负人民群众。

    第四问 底线思维牢不牢？

    安全无小事、责任大于天，统筹和发展和安全是我们党治国理政的重大原则，守护安全是每个党员干部的神圣使命。

    近年来，错综复杂的国际形势、席卷全球的新冠肺炎疫情，以及国内频发的各类自然灾害、事故险情，都时时刻刻考验着党员干部的底线思维。

    因此，党员干部要坚决破除心存侥幸“碰运气”心理。

    决不能居安忘危、漫不经心、听天由命，坐等“黑天鹅”“灰犀牛”到来；

    决不能认为“存在即合理”，对群众反映强烈的一些历史遗留问题不管不顾、久拖不决；

    决不能认为天灾不可控、意外不可防，对本地和其他地方产生的问题“爆雷”，没有举一反三、汲取教训。

    底线底盘越牢固，前进动力才能越强劲。

    第五问 法纪意识严不严？

    一个地方、一个单位的风气，既是抓出来的，更是带出来的。正人必先正己，正己才能正人。

    党员干部特别是各级领导干部，必以更严要求、更高标准约束自己，带头执行对“一把手”和领导班子监督的各项制度规定，时刻警惕糖衣炮弹的诱惑、资本围猎的陷阱，始终筑牢拒腐防变的思想防线，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的人，唯有如此，才能带出优秀的队伍，凝聚出推动经济社会高质量发展的浩然正气。

    抓纪律、讲廉政，宁波一直在路上——

    5月，省委常委、市委书记彭佳学走进市纪委市监委机关，作出了“扛起专责监督机关的使命，把全面从严治党不断推向纵深”的部署，要求广大纪检监察干部锤炼过硬的思想作风、政治素质，始终做党和人民的忠诚卫士。

    7月举行的市委“三交底”集体廉政谈话会，向新任和转任党组织主要负责人现场移交了主体责任履责清单、所在单位问题清单、重要廉政风险清单。

    此次作风建设行动，也明确要求党员干部要坚决破除不知敬畏“没规矩”行为，决不能对党不忠诚不老实，决不能纪律观念淡薄，决不能边界意识不强，决不能败坏党风政风。

    以“五问”和“五破”为指引，从7月到年底，全市各级各部门机关干部将全面开展15项“五比五先”具体行动。

    比格局提境界、立先行之志，就是进行主题大宣讲、思想大讨论、问题大检视；

    比实干促担当、扛先行之责，就是进行履责大比拼、实绩大评议、风纪大检查；

    比业务强本领、增先行之能，就是进行岗位大练兵、一线大锤炼、专题大培训；

    比干劲看作为、闯先行之路，就是进行连心大服务、攻坚大破难、进位大对账；

    比实绩展风采、成先行之势，就是进行典型大选树、机制大完善、成果大展示。

    通过“问”找到弊病，坚定“破”的决心，亮出“比”的姿态，力争取得“先”的成绩——

    这场定位高、力度大、覆盖面广的机关作风建设专项行动，是党员干部自我修炼、自我提高的重要平台，更是宁波攻坚克难、逆势而上、弯道超车的宝贵机遇。

    期盼全市党员干部以此为契机，展现焕然一新的精神面貌，奋进新征程、走好先行路，推动现代化滨海大都市建设取得更加丰硕的成果，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。据甬派