昨日，一场“人才联姻”——“稳就业、助发展”宁波金融业招才引智推进会火热召开。来自全市的50余家金融机构共推出150余个岗位，总需求人数1100余人。

    记者在现场看到，除了线下招聘会，还开通了线上直播带岗专场。线上线下深度互动，向广大毕业生推荐岗位。

    金融机构与高校就人才引进深度互动

    昨天下午，在推荐会现场，市人社局相关负责人对宁波招才引智环境以及政策进行充分介绍，邀请经济学家做了中国金融发展趋势与人才培养的演讲。金融机构代表还对各自人才需求岗位进行了详细介绍，并通过金融业招才引智的圆桌会议，就如何帮助求职者更深入地了解金融机构及人才发展，展开讨论。

    “我们银行近年来发展很快，对人才需求较大，这次推进会为我们创造了很好的引才机会。”宁波银行总行人力资源部总经理沈佳说，“我们银行已向现代化科技型银行转型，特别需要金融科技人才，业务开发、数字化技术平台搭建都需要金融科技人才。我们还有一整套成熟的人才培养体系，进入我行的新员工，在业务能力上会得到很大提升。希望更多有识之士携手共进。”

    “这场招聘推进会为校企牵线搭桥，非常好！今天我们除了现场，还提前组织了很多学生在线上同步观看直播带岗！”浙大宁波理工学院招生与就业指导处副处长张硕说，“我们学校每年有近800名金融专业相关毕业生，相信通过这样的互动，能让更多学生了解和牵手优秀企业。”

    吸引4万人次线上观看

    大会还同步推出线上直播带岗，与会的50余家金融机构的招聘信息全部直播发布。10余家金融机构的招聘负责人进入直播间，通过云端与广大求职者互动，详细介绍企业和岗位的情况。

    直播带岗还开通了简历投递线上通道，有意向的大学毕业生、求职者纷纷发来简历。

    当天下午的“稳就业、助发展”宁波金融业招才引智推进会直播带岗，吸引了4万人次线上观看，有88人当场获得由宁波银行、通商银行、东海银行、镇海农商行等10余家金融机构推出的实习直通车、面试直通车等奖券。

    据悉，本次活动的在线供需对接将持续到8月31日。记者 陈善君