专属商业养老保险试点一年多，已成为稳步推进第三支柱养老保险的重要组成部分。在中国银保监会指导下，中国人寿积极对接新产业、新业态从业人员和各种灵活就业人员养老保障需求。国寿鑫享宝专属商业养老保险产品，在宁波市场一经投放，就受到了广大市民的高度关注。

    更灵活的投保方式

    良好的产品收益

    为何这一养老新产品得到了群众的积极回应？

    更灵活的投保方式，良好的产品收益，满足了灵活就业市民在多层次养老保障方面的需求与期待。

    今年5月，从事家政工作的周女士终于有了一份自己的专属商业养老保险。

    “我们做家政工作的，经常在不同的家政平台、雇主家里上班，流动性大，所以我一直没有缴纳基本养老保险。”周女士说，虽然目前收入稳定，可想到老了干不动了，没有养老金，心里还是不踏实。

    在详细了解中国人寿的产品后，她决定为自己购买一份国寿鑫享宝专属商业养老保险。“投保和缴费都很灵活，自己决定金额和时间。如果我不上户，暂时没有收入，还可以停交，账户不会失效。还有失能护理保险金等保障提供，打消了我的养老顾虑和担忧。”周女士说，她选择了年交30000元，今后准备视收入情况调整缴费金额。

    政策引导和坚实的经济基础

    为试点工作提供良好条件

    宁波市政府在去年年初，出台《宁波市优化新业态劳动用工服务实施办法（暂行）》，提出“构建多层次的社会保险体系，鼓励引入商业保险，积极引导新业态企业和从业人员参加商业保险，为新业态从业人员提供保障”。紧接着，在去年7月份，宁波市政府又发布《宁波市以新业态新模式引领新型消费加快发展实施方案》，提出要加快新业态新模式发展。宁波市政府关于新产业、新业态的发展目标和引导政策以及宁波坚实的经济基础，为专属商业养老保险试点工作的开展提供了良好的条件。试点一年多时间，中国人寿寿险宁波市分公司深入快递、家政、餐饮、网约车等行业领域调研发现，较大比例的灵活就业人员没有参加第一、第二支柱养老保险。在积极推动专属商业养老保险宣导工作中，重点对养老保险漏保、脱保、断保的人员进行普及。

    “第三支柱养老”“专属商业养老保险”这些关键词，不断出现在灵活就业人员面前。其缴费灵活、收益稳健、可选择性等特点，特别是参保金额起点较低，产品提供“稳健”和“进取”两种账户供投保人自由组合配置，符合灵活就业市民需求。同时，对领取年龄、积累期、领取期年限以及退保规则等作出限制性要求，强化养老保险产品的长期属性。这些惠民、便民、利民的产品亮点，也推动这部分灵活就业群体进入专属商业养老保险保障体系。

    中国人寿坚守保险本源

    发展多样化养老金融产品

    今年4月，国务院办公厅印发《关于推动个人养老金发展的意见》，明确了我国构建多层次、多支柱养老保险体系和规范第三支柱养老保险的具体举措。中国人寿寿险公司坚守保险本源，围绕群众养老、健康管理需求，发展多样化的养老金融产品，推出有专属商业养老保险、个税递延型商业养老保险等产品，推出系列适老化服务措施，持续做好“三支柱”养老保险体系建设参与者和养老金融服务的供给者。

    记者 徐文燕

    通讯员 应可帆