“全职儿女”已是一种社会现象

    记者注意到，近年来，类似的“全职儿女”已有较多存在，在客观上已经成为一种社会现象。

    网上甚至已经出现与“全职儿女”有关的聊天群。比如相关媒体报道，网上有个“豆瓣小组‘全职儿女’工作交流中心”，这个“中心”里已经汇聚了近4000名“打工人”，而在这里，“打工人”服务的对象是他们的父母或者祖辈，“陪伴”和“做家务”则是其劳动内容。

    在其他一些社交媒体上，也有不少“全职儿女”在那里坦然展现自己全新的生活方式与工作感悟。一位小红书博主还发布了一条“我妈让我做‘全职女儿’，一个月给我4000元”的笔记，获得了超过2万人的点赞。

    对于“全职儿女”这一社会现象，国内不少媒体也予以了关注。尽管也存在着一些不同的观点，但这些报道对于“全职儿女”的评价基本上还是正面居多。有媒体发表评论认为，“全职儿女”和“啃老”还是不同的，“啃老”是年轻人待在家里，什么也不干，就靠父母养活自己，“啃老一族”是完全消极地对待自己的学习、工作与生活，是需要批评的。而“全职儿女”，则是把照顾父母，做家务作为自己的“职业”。

    “全职儿女”开始流行，背后原因是什么？

    “全职儿女”开始流行的背后，也有其客观的社会背景。

    有人指出，“全职儿女”的增多，也是受到了多方面的社会影响。

    其中，最主要的有两个方面：一方面是等待就业的年轻人不断增长，2023年，中国高校毕业生人数预计达到1158万，相比2022年和2021年分别将增长7.62%和27.39%。

    另一方面，越来越多的老年人需要被照顾。2021年，中国正式进入了“深度老龄化”社会，64岁及以上人口，占总人口比重首次超过14%，2022年，这个数字变成了14.9%。

    此外，据国家统计局公布的数据：2023年第一季度，全国企业就业人员周平均工作时间48.7小时，与去年的47.3小时相比增加1.4小时。如果按照每周5天、每天8小时计算，职场人平均每天工作9.74小时，加班时长超过2小时。

    在不少年轻人及其父母看来，当前，年轻人步入社会的工作压力越来越大，对比起来，在家做全职儿女比“用健康换钱”的职场要香得多，不用早出晚归，在家即可上班，钱多事少，没有职场内卷，还包吃包住，还能省下请保姆照顾父母的费用……

    专家：选择成为“全职儿女”能理解，但需警惕

    对于“全职儿女”，记者还采访了宁波的心理咨询师孙媛媛。

    孙媛媛认为，年轻人选择成为“全职儿女”是非常能够理解的选择。在外人眼里，“全职儿女”无需工作，在家里可以很轻松地过日子，但其实冷暖自知，过得好不好只有自己清楚。“全职儿女”与父母一起居住，长久下来，也会因为价值观、生活习惯等方面原因，造成家庭矛盾。另外，“全职儿女”家庭还可能遭受亲戚的冷眼或不理解，这些都是压力。然而在网上，压力和困难被掩盖，职场的苦、家里的甜才是被大众所看见的。

    对于“全职儿女”的现象，我们真正需要警惕的是，对这一现象的美化，并忽视了其背后的社会因素：比如年轻人的社会压力，社会老龄化带来的问题，以及家庭、职场之间的平衡等。

    要更好地应对这个问题，需要多方的共同努力，政府应该建立健全对老年人照顾和失能者帮扶等公共系统，让年轻人在外打拼时没有后顾之忧；而家庭也应当创造更和谐的氛围，家庭成员之间互相理解，给予年轻人去独立面对生活的勇气；我们每一个人也要保持乐观积极的心态，提高自我管理能力，不断尝试，不轻言放弃。

    记者 丁晓虹 王昱汀