青年干部参加北仑卫健系统“扬‘青’廉之风 守医者初心”廉政微课堂活动。

    时代使命在肩，青春勇往直前！在青年干部的成长路上，如何增强年轻干部的廉洁意识，怎么“扣好”廉洁从政的“第一粒扣子”尤为重要。

    北仑区卫生健康局坚持党管人才，聚焦机关青年干部思想政治建设，在党建品牌“医路先锋”的指引下，建立“医路青廉”青年干部清廉品牌。由此，全方位、深层次、立体化、多角度入手，努力锤炼一支实干担当的卫健青年干部队伍。

    记者了解到，在“医路青廉”引领下，机关青年干部们以青年之声传递廉洁之风，以青年之行展现时代担当，不知不觉间悄然拔节成长。

    全方位筑牢青年干部理想信念

    “一代又一代卫健人，夜以继日，默默守护着我们每一个人，也不断激励着作为青年的我们。我们必将勇立潮头，砥砺前行，为全方位守护北仑老百姓的身心健康贡献青春力量。”这是机关青年党员张弛的感言。他被推选参加了“8090”宣讲团，并成为宣讲团的骨干宣讲员，以扎实的理论基础和实际行动展示卫健机关干部优秀形象。

    “青年干部要牢固树立正确的政治信仰，注重个人品行，提升综合素质，努力争做北仑健康事业高质量发展的排头兵。”在近期北仑区卫健局机关委召开的“以实干彰显担当——青年干部‘明德守法、完善自我’”谈心谈话会上，局党委书记、局长张旭波对52名机关青年干部提出殷切期盼。

    北仑区卫健局机关党委高度重视青年干部的素质塑造，在青年团员中开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，通过建立青年理论学习小组、青年读书会、交流会等，全面学习党的二十大精神。另外，机关党委通过组织青年干部赴红色教育基地开展现场研学、祭扫烈士墓、参加升国旗仪式等方式，全方位筑牢青年干部的理想信念。

    深层次涵养青年干部清风正气

    “这是我参加工作以来第一次参加廉政警示教育，种种案例让我深受教育和警醒。在今后的工作中，我一定会严格自律，筑牢廉洁从政思想防线。”参加机关纪委组织开展的警示教育活动后，北仑区卫健局卫生监督所支部的计璐感慨。

    北仑区卫健局机关积极开展清廉机关创建活动，创新“线上+线下”“正面+反面”廉政教育新场景，引导青年干部时刻自省自重，“扣好”廉洁的“第一粒扣子”。

    今年，北仑区卫健局机关先后组织开展了岗前培训、廉政微课堂、清廉知识线上答题、参加现场庭审等丰富多彩的活动，多方面锻造青年干部廉洁自律作风，筑牢规矩堤坝。

    实践中激发青年干部使命担当

    成长的路径各有不同，但却有一条必经之路——从实践中来，到实践中去。

    北仑区卫健局机关始终坚持在实践中淬炼年轻干部，激发青年干部的使命担当，把政治素养、清廉思想自觉转化为服务健康的行动自觉。近几年来，共派出3名机关党员干部帮扶大凉州美姑县医院，受到当地党委政府高度认可。目前，全系统共有重点学科带头人32名，先后有10人获评宁波市卫生健康青年技术骨干。倡导“有才有位”用人导向，使青年干部实现一专多能，提拔35周岁以下年轻干部5名，全方面激励青年干部实干担当。

    挂职机关青年干部牟露雅说：“局里派我到到区委主题办挂职，工作中我也真正当了几回‘热锅上的蚂蚁’。但是，挂职锻炼对我个人成长的帮助是巨大的。我始终相信，只有到吃劲岗位去经受锻炼才能长才干、壮筋骨。”

    据介绍，北仑区卫健局机关通过搭建“党性教育+清廉教育+综合培训”的多元化教育管理模式，有效提升了机关青年干部的宗旨意识、党性修养和履职能力，机关青年干部的综合素质得到大幅提升，党员先锋作用和党支部堡垒作用效果发挥明显增强。北仑区卫健局团委被评为宁波市五四红旗团委，“医路先锋”党建品牌获北仑区首批优秀机关党建品牌。

    记者 王颖 文/摄