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招聘会现场。 |
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招聘企业和求职者对接中。 |
眼下新春招聘火热,“毕洽会”、劳务招工等活动纷纷举行,不过从人气上来说,2月25日的宁波“甬聚英才”国资国企专场招聘会可谓特别火爆。 这场招聘会,73家国企带来了240余个岗位,需求人数440多人,现场吸引了3700多名求职者进场,而不少岗位线上简历投递也已经爆满。 有企业招41人,对接了两三百人 当天上午9点,记者来到宁波人力资源大厦的招聘大会现场,国资国企招聘摊位集中在会场的中央区域,在现场明显可以感觉到,国企招聘区域的人特别多。求职者大多以年轻人为主,很多摊位前都排起长队,他们在等候交流对接。招聘会像这样的人流密度,记者很少见到。 这次国企招聘会,几乎集中了宁波全部优质国有企业。有宁波城建投资集团、通商控股集团、开发投资集团、人才发展集团、文旅会展集团、市水务环境集团等。 “没想到今天前来对接面试的人这么多,从进场后对接没有停过!”宁波市水务环境集团有限公司人力资源部副经理吴燃说,“这次我们集团旗下的3个公司来招聘,总需求人数为41人,但当天现场就对接了两三百人。我们的线上招聘也已经收到了两三千份简历,接下来会按程序筛选、面试,选拔录用好人才。” 记者看到,该公司推出的岗位以专业性较强的管理岗位为主,有管培生、水质检测、工程管理、表务管理等,管培生年薪12万元以上,其他岗位普遍都是10万元-12万元。 “虽然和民企比起来,国企的薪资不是特别高,但是我还是倾向于在国企就业。”正在等候对接的求职者郭先生说,“我选择国企,就是因为它比较稳定、管理规范,在这里工作比较安心,这个对我来说很重要。” “年轻”企业,年轻人排长队追捧 招聘会现场,宁波文旅会展集团招聘摊位前的队伍排得特别长,足有20多米,有的求职人员等了半小时都还没对接上。 “我们这次推出了40多个岗位,计划招聘70多人,吸引求职人员特别多。”正在现场了解招聘情况的宁波文旅会展集团党委书记、董事长陈刚告诉记者,他们昨天就已经来设摊了,到目前,现场对接和收到简历数已有约400人。文旅会展集团本身就是一家“年轻”的企业,其主营的文化、体育、会展、演艺、影视科技等业务都比较适合年轻人,集团员工平均年龄只有36岁,企业发展后劲比较足。而这次招聘会也主要面向刚出校门的青年求职者,所以岗位特别受欢迎。 “以前到文旅会展集团看过,他们的薪资、工作环境都挺好,这次也有自己感兴趣的岗位,所以想来应聘试试。”已经排了半小时队的卢女士说,在她看来国企和民企各有优势,民企可能在一些高新技术领域会比较强,但文化产业方面国企会更有优势,所以她想应聘文旅会展集团。 个别高端岗位也有“无人问津”的 记者发现虽然此次参加招聘的国企很多,岗位也不少,但与庞大的求职队伍比起来,应聘求职的竞争还是十分激烈的。 “像这样的应聘不亚于考公考编啊!”求职者张先生说,自己本来在民企工作,但现在想求稳,所以想进国企,只是入职竞争太激烈,“我是做工程管理的,这家企业工程管理岗位就招1个人,而且推出的其他岗位大多也都只招一两个人,而你看现场就有这么多人求职,面试队伍排得这么长。” 大多数的岗位求职竞争激烈,不过,记者发现个别高端岗位也有“无人问津”的情况。 宁波城建投资集团旗下有两个子公司招聘副总经理,开出40万元年薪,要求有一定的工作经验,年龄也放宽到40周岁以下,但当天上午记者询问相关招聘负责人得知,还没有人来面试该岗位,高端高薪的副总经理岗位依然虚位以待。 业内人士告诉记者,这次招聘会主要是面向应届大学毕业生以及年轻人为主,因此高端的岗位在这里反而无人问津。 超半数求职者来自市外,人才吸引力在增强 据了解,此次招聘会是由宁波市国资委主办、宁波人才发展集团承办的。记者从承办方处了解到,当天活动的人气火爆程度也令他们始料未及。 根据统计数据,当天进场求职人数达到3700多人,远超440多人的岗位需求人数,当天直到下午2点招聘活动结束后,一些摊位前仍然排着队,现场达成初步意向1260余人次。而前两天有600多家企业参与的“毕洽会”首日进场人数则为3000多人。可见国资国企专场招聘会的火爆程度。 “人气旺,一方面是因为我们前期做了很多预热宣传工作,提前让大家了解我们的活动,此外也可见宁波近年来对青年就业的吸引力进一步提升。”宁波人才服务有限公司负责人黄建荣说,数据显示,此次招聘活动进场求职者55%为市外人员,也是历年来同类活动外来人才进场最多的。接下来,他们也将对此次招聘活动进行经验总结,不断强化人才服务工作,为宁波高质量人才引进夯土强基。 记者 陈善君 通讯员 蒋文钟 文/摄
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