招聘会吸引了来自全国各地4000余名学生参加 通讯员供图

    昨天上午不到9点，宁波大学篮球馆门口就已排起了数百米的长队。当天，由宁波市教育局主办，宁波大学承办的宁波教育人才招聘会宁波大学专场在这里举行。

    据悉，本次教育人才招聘会共有22家来自宁波市教育局直属的各学校（单位）和50余家来自宁波市各区教育局直属的各学校（单位）参与，提供了近300个正式编制的就业岗位，是近年来宁波市范围内教育系统最大规模的一次招聘活动。也正因为如此，吸引了来自全国各地共计4000余名学生报名参加。

    □通讯员 郑俊朋 王洪影 金报记者 章萍

    准教师考编不容易

    经常是十里挑一甚至更夸张

    “为了响应宁波市委市政府的号召，面向全国为宁波教育延揽优秀人才，此次招聘会的许多岗位都是面向全国的。”宁波市教育局人事处相关负责人告诉记者。除此之外，这也是宁波市教育局面向高校毕业生推出的“便民举措”之一。此前的教育系统招聘大都是各单位自行组织，求职者需要在不同的单位来回奔波，如果是应聘各县市区教育单位的岗位，那么更是要花上大量的时间、精力和金钱成本。“现在我们把全市的教育单位都集中在一起，毕业生跑一次就可以了，可以免去许多奔波忙碌之苦，也增强了招聘会对于全国优秀教育人才的吸引力。”该相关负责人表示。

    确实如此，记者在现场就遇到了一位来自武汉体育学院的求职者。他是宁波人，所以理所当然地回到生源地求职。“但竞争也是很激烈的，我现在打算去其他县市区再看看。”这名求职者的志向比较明确，就是考编，家人对他也是这样的期许。

    记者了解到，师范专业不同于其他专业，大部分学生读完大学后都想考编进入教师行列。但竞争也是相当激烈的，经常是十里挑一，甚至更夸张。

    越来越多北大、清华毕业生进入教师队伍

    昨天，在宁波效实中学的招聘摊位前，该校党委书记胡建军正在查看求职者递交上来的简历。“我们一共招聘22个岗位，前面已经举行了4次招聘，录取了6个，目前还有16个岗位空缺，欢迎全国的优秀教育人才来报考。”胡建军说，作为一所连续七届列入“中国百强中学”的名校，效实中学对教师要求非常高，已经录取的6人也是来自全国各地，既有北京大学和南京师范大学的研究生，也有来自宁波大学的研究生和来自浙江师范大学的本科生。

    事实上记者了解到，高中学校对于高学历、高素质人才的渴望已经非常明显。大概10年前，研究生进入教育系统还是新闻，但当下高中学校很多都要求研究生。同时，北大、清华的毕业生进入教育系统也已不是稀奇事。今年慈溪中学就引进了两位高材生，一位毕业于清华大学计算机系，一位毕业于北京大学数学系。

    宁波大学教师教育学院副书记朱学庆指出：这样的现象是符合教育发展规律的。我们国家已经提出要吸纳更加优秀的人才进入基础教育教师队伍，最明显的变化就是高中学校。宁波是经济发达地区，学校对求职者各方面的要求也会相对高一些。因为只有高素质的教师队伍，才能够培养出高素质的人才。不过，他也指出，作为教师，学历固然很重要，但是对于课堂的把控能力、自身学科素养等也非常重要。

    怎么增加竞争力？专家和招聘单位来支招

    昨天，记者发现，很多学校除了基础学科需要教师外，像创客、3D打印、机器人等学科也有需求。但求职者却寥寥。

    朱学庆认为，这些学科，就目前来说，师范类学校并没有专门培养，是创新型跨学科教育。作为师范生，如果平时对这方面有爱好，其实是可以去尝试探究和模块化发展的，以增强应聘竞争力。

    昨天，对于有志加入宁波教育队伍的大学生，现场用人单位也给出了一些建议。他们认为，在校期间学好专业基础知识，同时可以多参加一些学生组织，进行管理能力方面的锻炼，尤其是多参加一些高水平竞赛，对于未来参加教师招考会有一定的优势。如果是师范生，则建议多参加师范生教学技能竞赛之类的相关赛事，在比赛中提高自己的各方面能力。