在程序员圈子里颇有名气的代码托管平台GitHub上，有程序员发起了一个名为“996.ICU”的项目，意为“工作996，生病ICU”，“996”即许多企业的程序员工作状态，从上午9点干到晚上9点，每周工作6天。这一项目得到了大量程序员的响应，自从3月26日注册以来，截至4月2日Star数已突破15万整数关口，表示至少有15万名程序员关注了这个项目。

    目前，这一话题也扩展到了其他网络平台上，持续发酵。程序员们不仅关心“996”工作制对自身权益的侵害和身体健康、家庭生活的危害，也忧心自己的饭碗。程序员身边也不乏到了35岁的“天花板年龄”后，上有老下有小身背房贷却被裁员的例子，令他们不禁担心自己的职业未来。□据央视、《工人日报》

    饭碗比健康重要

    压力再大惟有“忍”

    程序员们不仅关心“996”工作制对自身权益的侵害和身体健康、家庭生活的危害，也忧心自己的饭碗，尽管员工“996”上班，但一旦企业战略调整或者资金链受限，往往是整个产业群裁撤，饭碗随时可能不保。就算兢兢业业“996”，企业发展一路高歌，程序员身边也不乏到了35岁的“天花板年龄”后，上有老下有小身背房贷却被裁员的例子，令他们不禁担心自己的职业未来。

    面对这一话题，有人会说，既然不满意“996”，那就换工作好了。问题是，在“996.ICU”上被程序员们点名的“996”企业有几十家，其中不乏业内知名企业。换言之，就算程序员们跳槽，到了不同城市不同企业，也依然很难逃离“996”的魔掌。个别企业甚至把“996”作为所谓企业文化，公然要求员工执行，在今年年初，就有对外公然要求员工执行“996”工作制的企业，被当地劳动监察部门调查。

    事实上，被个别企业家奉为成功经验的“996”，本身就涉嫌违法。《劳动法》里明确规定，“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”而按照“996”计算，每天去掉1个小时午休时间，员工工作时长高达11个小时，一周高达66个小时。

    996成职场鸡汤

    亟待有关部门有所作为

    对于加班时间，法律规定每日“一般不得超过一小时”，因特殊原因在“保障劳动者身体健康”的前提下，“每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时”，且加班的前提是要“经与工会和劳动者协商”。那么，且不论加班是否经过协商，单说按每月4周计算，“996”加班时间每月高达104小时，接近国家规定上限的3倍之多。

    更为关键的是，许多企业一面将“996”当作职场鸡汤，另一面则是不仅缺少相应补休，也没有足额向员工发放工作日加班和节假日上班的加班费，“996”工作制到底让谁获利，不言而喻。与此同时，已经有不少企业为了规避法律风险，实行隐形的“996”工作制，即并不公开发文要求这一工作时间，但在实际工作中，从主管到基层员工，无人敢在晚上9点前离开公司，无人敢周六不来加班，因为，按点下班的人，不来加班的人，往往会在相应评价体系中受到排挤和差评，被扣上“不积极进取”“消极怠工”的帽子，最终也会很快离开公司，失去这份工作。

    对于程序员群体中，越来越多人陷入“996”工作制这一情况，有关部门应当有所作为了。要知道，程序员加班的背后，则是其所在企业的配套部门也会加班，而这些企业又是行业内的强势企业，为了适应其工作时间，行业上下游的业务关联企业员工，自然也不得不加班，导致“996”工作制扩大化。

    压力巨大无处说

    崩溃也要看时机

    最近，网上一视频火了，说杭州一小伙骑车逆行，被交警拦下后崩溃爆哭，“公司催我！女朋友没带钥匙也催我！”

    生活中总有让人崩溃的一百种方法，比如关不上冰箱的门、临出门时突然找不到钥匙、脚趾撞到了桌角，都是小事吧？但很多的急性爆发，都是积蓄已久的慢性崩溃。

    比如以下的场景你是不是也经历过：早上一睁眼就看微信工作群，迅速回复“好的，收到，没问题”；在想辞职的第1001天，被早高峰的地铁疯狂蹂躏；方案改了十版告诉你“感觉不太行”“不对”“再想想”；眼看着还有10分钟要下班，群里突然@所有人，十分钟后全体开个会；深夜被老板的语音电话夺命连环call，吓得差点把手机扔出去。什么？要崩溃？那要挑日子，工作日不行，第二天要上班啊！

    于是大家发明了一个职场新词，叫“懂事崩”，就是成年人的情绪崩溃不能随心所欲，不能影响工作和生活，只能在确保第二天是休息日的深夜独自崩溃，很懂事，也很无奈。

    职场压力古已有之

    要寻找压力释放出口

    其实说起职场压力，哪里是现在年轻人独有，祖祖辈辈谁还没有过被工作支配的恐惧？唐代大诗人杜甫一样值过夜班，他曾写诗：“不寝听金钥，因风想玉珂。明朝有封事，数问夜如何。”意思是晚上不敢睡，风一吹就想起上朝的马铃声，一想要早起上朝，心里就惴惴不安。看看，同样是上班，大诗人就能憋出诗，咱能憋出病。就连九五之尊的皇帝雍正帝也是加班成瘾，一年只休3天，一天只睡4小时！

    再看国外，办公楼的“鼻祖”，就是1906年美国的拉金大厦，当时还没格子间，采用的是开放式办公，工位整齐划一，桌子上不能有任何遮挡，每排侧面都坐着领导，只要他们抬头，员工的每个动作尽收眼底。去洗手间的时间，在饮水间逗留的时长，浪费的分钟数，都会被手持秒表的人记录下来。

    当面对不合理的加班，我们要学会用法律保护自己，还要学会寻找压力释放的出口，这也是新时代对你我个人能力提升的要求。一只气球只会充气学不会放气，那爆炸只会是必然。社会又不是真空，哪能还没点压力呢？