大家围坐在长桌前，用一张张纸片把一个个螺丝、螺帽包起来……5月16日，记者来到诚欣环保科技有限公司的工疗车间，工人们正在明亮宽敞的车间轻松工作。车间主任邬幸芝看他们动作娴熟，一个劲夸赞：“非常好！非常好！”

    在这个特别的“工疗车间”，有75位中轻度的智力、精神残疾人和21位其他残障人员。他们在这里从事简单的劳动，自食其力。昨日是“全国助残日”，一起听听“工疗车间”里的温暖故事。

    □通讯员 竺盛涌 范丁杰 首席记者 薛曹盛

    有娱乐室、医务室还有图书馆 “工疗车间”配备更人性化

    这两年，宁波涌现了不少“工疗车间”，位于奉化方桥街道的诚欣环保“工疗车间”是目前奉化规模最大的一家残疾人“工疗车间”。

    “这些简单的包装是公司生产需要的，刚好适合他们做。有了这样的‘工疗车间’，解决了智力、精神残疾人的生计，减轻了家庭经济负担。”诚欣环保董事长罗云说，公司与每位残疾人职工签订劳动合同，按月发放工资，缴纳社保五金。

    记者在现场看到，和普通车间不同的是，“工疗车间”的配备更为齐全，如同一个温馨的家。除了生产车间，公司还为残疾人设立了休息室、健身康复室、用餐厅、娱乐活动室、医务室等功能区，还有一个流动图书室，可谓一应俱全。在这里，工人们的工作较为轻松，一天只需工作4小时，上下午各两个小时，工间还有半小时的休息时间。

    “早晚都有班车接送，吃完午餐，可以在休息室午休。在这里工作，他们家里人都很放心。”车间主任邬幸芝说，很多工人慢慢在这里找到了上班的感觉，成了“社会人”。

    “对待他们重不得，有时候要哄一哄，有时候要夸一夸。”工疗车间里，像邬幸芝这样的管理人员有4名，主要提供生活照料、辅助性就业、康复治疗等全方位服务。平日里，他们细心为工人安排好休息、耐心指导服药，每个月还为工人举办集中生日会，让他们感受集体的温暖。

    在姜山镇华丰公司，同样有个特殊车间——“万乐阳光家园”，这里的中轻度智力、精神残疾职工也享受着无微不至的照顾。

    这个相对独立的两层楼房总面积达1960平方米。一楼除“工疗车间”外，还有宽敞的餐厅。二楼是活动空间，有跑步机、乒乓球桌外，还有阅览室、休息室等。阳光家园还会定期邀请老师对残疾人进行广播操、健身舞、打腰鼓等辅导训练。

    就业以后，有些人再没发过病

    “一米阳光”照亮他们生活

    “我们有残疾人职工医疗康复档案，专业的精神科医生每周会来车间，对残疾人职工进行心理疏导、康复训练等。这些简单的工作有助于他们进行康复训练，有些精神残疾人自从就业以来，就再没发过病，状态越来越好了。”说起这些变化，邬幸芝深有感触。

    “他们刚来的时候，自理能力差、情绪不稳定，车间里分分钟出状况，我们全程都要看着，一刻不敢放松。”邬幸芝说，当时很多工人病情不轻，经常工作时间在车间乱奔乱跑，工友之间打闹吵架更是家常便饭。但现在，他们不光病情稳定了，工作也变得勤快了。

    小王刚来的时候，只有20岁出头，病情较重，自理能力差，经常一个人在角落发呆。到“工疗车间”以后，病情明显好转，现在愿意和大家沟通交流了。

    以前他们中的很多人没有经济来源，甚至解决温饱都难。现在他们每个月都有工资，还能享受社保。一位姓陈的工人临近不惑之年，父母都是智力、精神残疾人，家境贫困。他到这里上班后，有了工资和社保，能自给自足了。工作期间，他曾住院两年，工资照发，医药费全部报销。出院后，他很快回到工作岗位。

    在“工疗车间”，记者听到了很多类似的案例，这里的“一米阳光”照亮了他们的生活。