“我就一个人在宁波打工，他们一直拖着工资不发，我不知道该怎么办……”近日，安徽姑娘小聂向本报求助，称去年9月初，她到宁波海曙红袖坊摄影工作室做销售工作，但是两个月后，店里就开始拖欠员工们的工资。直到今年4月中旬，实在干不下去的小聂选择离职，但到目前为止，她历月被拖欠的工资依旧没有结清。与她境况相似的，少说也有20名员工，而他们入职时大多还未成年。这两天，记者就此事进行了采访。□记者 陶倪

    被欠多少钱

    具体金额小姑娘也说不清

    小聂出生于2001年6月，2018年8月底，还不满18岁的她只身一人从老家安徽来到宁波打工，之后经老乡介绍，在位于海曙药行街的“红袖坊古装摄影”店做销售工作。

    “当时店长口头承诺我，底薪是每月2000元，按照销售业绩的三个点提成，另外还有200元的全勤奖和一些其他补贴，每月15号发工资。”小聂告诉记者，整个应聘过程非常简单。9月2日，小聂就开始到店里上班了。

    到了10月中旬，小聂发现，店里的不少老员工都在商量着走人。

    “他们说店里估计快发不出工资了。”小聂说，自己当初也想走，但是店长告诉她，离职必须提前一个月申请，否则就会扣除全部工资。这就意味着，自己一个多月的辛苦全白费了。

    小聂表示，为了让自己留下来，店长还主动与她签订了劳动合同，对比起许多干了好几个月的同事都没有这样的待遇，所以就决定继续工作。

    事实证明，老员工们的猜测是正确的。10月发放工资的时间还只是延迟了几天，而到了11月，小聂只领到了应发工资的一半。之后的几个月更惨，除去过年前店里发放给每个员工的1000元和自己再三追讨到的一些款项，截至4月15日离职，据小聂保守估计，自己至少还有7000元的工资未被结清。

    “因为他们一直不肯把过去几个月的工资条给我看，所以到底店里欠了我多少工资，我自己也不清楚。”单纯的小聂如是说。

    她的同事们

    大多没有签过劳动合同

    记者了解到，还有不少曾在“红袖坊古装摄影”工作过的员工，和小聂的境况相同。他们组成了一个20人的维权群，除了销售员，里面还有化妆师、摄影师、取件员等，其中被拖欠工资数额较大的，有一万余元，最少的也有近两千元。

    在采访中，让记者感到意外的是，他们中的绝大多数人都没有与这家摄影工作室签订过劳动合同，有的甚至将劳动合同与工资条混为一谈，法律知识极为贫瘠。

    随后，记者拨通了“红袖坊古装摄影”宁波区域负责人的电话，这名吴姓男子表示自己不在宁波，他承认了摄影工作室欠薪的事实，但否认未结清工资的员工有20余名之多。

    “没那么多，只有几个，而且我们有在陆续发放的。”

    “为什么会拖欠他们工资？”

    “因为公司经营上的原因，没办法一下子都把钱发给他们……”

    “你们打算什么时候结清？”

    “这一两个月吧，会按照公司实际情况发放到位。”该吴姓负责人表示。

    对于该负责人的保证，小聂和同事们表示不相信，“之前跟他们谈，也都是嘴上答应，一点没有实际行动……”

    劳动部门

    将约谈该摄影工作室

    为了尽快解决此事，6月25日下午，记者陪同小聂来到海曙区劳动保障监察大队，向工作人员反映了红袖坊摄影工作室拖欠员工薪水的问题。随后，工作人员就有关事项向小聂作了详细的情况了解。

    “这家公司跟你们员工签订劳动合同吗？”

    “有，但也是后来补签的，其他员工很多一直到走人了都没有签过，有的还不知道什么是劳动合同……”

    “给员工缴纳社保吗？”

    小聂摇了摇头：“我也是换了现在这份工作后才知道有五险一金这回事的，想起当初去红袖坊应聘时，他们也说有的，其实根本没有。”

    “2018年9月，你还不满18岁，属于未成年工，在你入职的时候，这家公司有没有安排你进行体检？”

    小聂继续摇头。

    昨天，记者了解到，在接到小聂的反映后，海曙区劳动保障监察大队工作人员已于6月25日傍晚前往宁波海曙红袖坊摄影工作室了解情况，并开具了调查询问通知书，6月27日将约谈该工作室负责人。关于该事件的进展，本报将持续关注。