缝纫工、打样员、质检员，20年来，杨晓霞做过不少岗位。

杨晓霞

    18岁离家来宁波务工，她从最普通的缝纫工做起，逐渐在公司举行的各项技能比赛中崭露头角，第一次参加宁波市技能比武，就一举拿下第一名。2004年，她获评宁波市劳动模范，还被评上宁波“十大外来务工明星”。她摸索出一套独特的缝制技术，使得操作更加简便，制品更加美观，这一技术还被公司命名为“杨晓霞质量法”，是国内家纺企业中首个以员工名字命名的质量法。2008年，她当选为全国人大代表，成为浙江1000多万名外来务工人员中的第一位全国人大代表……

    □记者 滕华 通讯员 王志勇 摄影记者 崔引

    18岁离家来宁波做缝纫工

    因这里“一切都很规范”

    1998年，从老家江西省铅山县来到宁波时，杨晓霞刚到18岁。她在家中排行老二，父母务农。她是个乖巧的女孩，从小话就不多，父母叫干啥就干啥。

    “是在宁波务工的亲姐打电话叫我过来的。”杨晓霞说，姐姐力荐宁波，说这里不错，一切都很规范，工资可以月结，不像有的地方几个月一结算。刚学了裁缝手艺的杨晓霞就这样跟着出了门，临走前一晚，父亲叮嘱她：“在外千万别怕吃苦，事情多做点，人家也是看在眼里的。”

    宁波也真的没有让这个单纯年轻的女孩失望。她进了宁波维科精华集团人丰家纺公司，工作上有老师傅带着学，生活上有六人间的宿舍住，公司还有食堂，一日三餐都不用自己操心。“回想起那段日子，真的挺开心。人家都说，来了宁波，我连样子都变漂亮了呢。”

    在生产车间，杨晓霞从最底层的缝纫工做起，每天提前1小时就去上班了。“虽然那时年龄不大，但心里很明确，出来务工就两个目标，一是多赚钱，二就是多学点东西。”

    1999年，公司面临改制。杨晓霞有些担心，“像我们这样的外地人，会不会首先被解聘呢？”当时，公司里大部分是宁波本地人，外地人只占三分之一左右。事实证明，宁波没有“排外”，工作勤勉的杨晓霞在这波改制中成功地留了下来。

    那时，像杨晓霞这样的外来务工人员，公司已经统一为他们缴纳社保了，享有和本地员工一样的待遇。这让杨晓霞的家人有些不敢相信，他们此前在南方城市务工，社保是老板们一再回避的话题。

    “那时我也年轻，开始自己还犹豫过，想着不缴社保能多拿到一些现金。后来懂得了社保的意义，才知道这想法有多幼稚。”杨晓霞说，2003年左右宁波市全面推广外来务工人员社保，这也从另一个侧面说明宁波对外来务工人员权益保护的关怀。

    她的产品就是“教科书”

    技能比武中常常拿第一

    2000年，杨晓霞经历了一次换岗，她从缝纫车间转到技术科，做起了打样员。打样员是干什么的呢？就是按照图纸，先做出样品来给客户看，以后还要在批量生产的时候作为参照。简单地说，就是制作第一批样板。

    这工作可不简单。车间工人几百名，挑出来能做打样的，也就三四人而已。杨晓霞打的样，师傅都说好。外国客户看了更是一个劲竖起大拇指，直夸“very good”。那时候，公司的外贸订单量很大，杨晓霞和她的打样小伙伴们在幕后付出了不小的努力。

    2003年，宁波纺织系统举行了一次操作技能大赛。杨晓霞作为宁波维科精华家纺公司选派的选手，第一次参加了比赛。让人意外的是，她年龄虽不大，但凭着精湛的技艺，拿下了比赛的第一名。

    “我的速度并不是最快的，但特别注重工法的美观，争取在质量上取胜。”杨晓霞回忆说，当年技能大赛是缝制一个被套装饰，她的作品一定是以缝线精美、产品整洁美观而赢得了评委们的心。

    其实在此前企业内部的生产中，杨晓霞就已经拿过操作比武第一名了。车间师傅都说，杨晓霞的作品就是公司里的“免检产品”。她出手的被套，针脚整齐，线头什么的是绝对干净的，和别人的产品摆到一起，简直就是教科书。

    带出400多名“徒弟”

    有了以个人名字命名的质量法

    “晓霞就是我们公司的骄傲，她的操作法还有个人品牌呢！”采访中，维科的同事们拉着记者这样为杨晓霞点赞。原来，因为长期在缝纫一线工作，杨晓霞逐渐摸索出了一套独特的缝制技术，使得操作更加简便，制品更加美观，这一办法还被公司命名为“杨晓霞质量法”。它不仅是宁波首个，更是国内家纺企业中首个以员工名字命名的质量法。

    质量法是怎样得来的？杨晓霞说，这都是靠平时的积累。“我比较喜欢接触一些新的东西，每次需要做新产品的时候，我就想试一下。”因为新产品做法不一样，她有时候会琢磨，用什么样的工序、什么样的工具，能把产品做得又快又好。杨晓霞说，在操作过程中，结合平时积累的经验，自己一步步摸索着制作了一些小工具。实践证明，她摸索出来的操作方法，对提高工作效率很有用，工人以前每天缝纫30多床被套，现在一下提升到了每天40多床。一年下来，能为企业创造几百万元的利益。

    熟悉杨晓霞的工友说，她确实有些“喜新厌旧”，比如，新产品的图纸来了，她看见了不去试着做一下，心里就老痒痒。更难能可贵的是，在掌握第一手技术后，她又手把手教其他人。杨晓霞把自己的操作技能毫无保留地传授给工友们，有人统计过，经她亲手带出的“徒弟”，前前后后已有了400多人。

    浙江千万名外来务工人员

    她成了当选全国人大代表第一人

    作为一个外来务工人员，杨晓霞获得过宁波市劳模、“十大外来务工明星”等荣誉。她说，这得感谢公司。每年公司都会有一个技术大比武，这给了普通员工凭技术在众人中崭露头角的机会。

    杨晓霞不止是维科公司的骄傲，更是宁波诸多一线外来务工人员的骄傲。2008年，她当选为第十一届全国人大代表，是浙江上千万名外来务工人员中的第一人。2012年，她当选为第十二届全国人大代表。

    “2007年，我光荣地当选为市人大代表。那时候，宁波的外来务工人员越来越多，我认为这是自己当选的重要因素。”杨晓霞说，从那时候起，她就感觉应该为农民工这一群体道一点酸甜苦辣、喜怒哀乐。十年下来，杨晓霞一共提出了五六十件议案，大多都是为和她一样的外来务工人员群体发声的。比如，社保续接、落户政策、异地高考、职业技能培训，甚至小到电动车的头盔立法，她都一一写了下来。

    从宁波市政府设立“外来务工人员服务和管理办公室”，到设立“外来务工者节”，从开展职工发展能力培训到选树“外来务工明星”“外来务工劳模”评比，杨晓霞觉得，政府的许多举措，让外来务工人员感到了深深的人情味和浓浓暖意。

    回望这20年，杨晓霞说，“我曾是浙江千万名外来务工人员中的一员，现在，我在这里扎下根来，宁波早已成了我的第二故乡。非常庆幸当初我选择了宁波！更感谢宁波养育了我！”