本报讯（记者 林伟 通讯员 任社） 很多优秀的职场人可能会接到“猎头”打来的电话，表示有其他公司想用高薪“挖”他过去。以后打来这个电话的，很可能“不是人”，而是人工智能。

    在昨天举行的2019中国（宁波）人力资源服务创新创业大赛决赛中，来自武汉的一家公司带来了“猎星”智能语音AI招聘机器人。“猎星”会拨打某个职业经理的电话，并用完全和真人一样的语音，表达有企业想“挖”他的信息。在得到这名经理肯定的答复后，“猎星”还会为经理和企业人事主管约定进一步交流的时间和地点。

    和“猎星”一样运用人工智能技术的还有“HR社群营销神器魔法鹿”“daydao ATS——一体化智能招聘管理平台”“社保士兵”等。

    据了解，本届大赛以“创新引领·科技赋能·人力资源新发展”为主题。在参加决赛的20个项目中，有九成充分运用了人工智能、区块链、共享经济、大数据、云计算等新科技、新技术。参赛项目覆盖在线培训、薪酬筹划、视频招聘、灵活用工、信用管理、电子签、社保法务等人力资源服务业发展全生态链。

    与以往四届相比，本届大赛最大的亮点是，项目与资本融合更深入。决赛现场，投融资机构与20个决赛项目全部达成投资合作意向，投资资金达4.14亿元，同比增长408%。

    其中，e签宝智能人事合同解决方案成为最高投资项目，意向投资金额达1.3亿元；安心云人事、HR社群营销神器“魔法鹿”等8个项目已与宁波人力资源服务产业园初步达成落地意向。

    下一步，组委会办公室将组织达成意向团队进行实地考察，并跟进做好项目落地后续工作。

    人力资源服务创新创业大赛始于2015年，每年举办一次，是全国首个以“互联网+人力资源+资本”为主轴的国家级人力资源服务业创新创业大赛，已成为国内人力资源服务业态模式创新、管理创新、技术创新和服务创新的有效载体。