招聘会现场。 记者 崔引 摄

一名外国留学生与招聘人员交流。 记者 崔引 摄

    昨天上午，2019年留学人员秋季招聘会在甬江人才创新中心举行。这场“小众化”的招聘会，不但吸引了500多名中国留学生参会，还有50多名来自非洲、欧洲和东南亚的外国留学生到现场求职。

    虽然不少企业的人事主管都能熟练地和这些外国留学生交流，但这也让一些没有经验的企业措手不及，只能临时在现场找人当翻译。“我们是第一次参加留学人员招聘会，下次我一定要找个翻译一起过来。”浙江网新恩普软件有限公司宁波分公司经理李伟强说。

    据不完全统计，宁波每年通过不同途径出国留学的人数为6000余人，而且增幅明显。而宁波留学人员招聘会之前已举办六届，是多方联手搭建打造的国际化人才引进平台，也体现了宁波“引人才”“育人才”“用人才”的诚意和决心。

    □记者 林伟 通讯员 任社

    交流

    外国留学生不懂中文 找来翻译帮忙

    在浙江网新恩普软件有限公司宁波分公司的摊位前，一下子来了4名外国留学生，他们都是宁波大学计算机专业的本科生。李伟强虽然也懂英语，但双方的交流显然不流畅。幸亏一起来招聘的同事的朋友也在现场，立即当起了翻译。

    此次浙江网新恩普软件有限公司宁波分公司要招收两个岗位，分别是大数据开发工程师和算法工程师，年薪待遇都在12万元以上。4名外国留学生中，BEKI来自埃塞俄比亚，李小菁则是来自印度尼西亚的华裔，他们表示，之前他们都在老师的指导下，做过类似的工作。

    记者也注意到，他们对待遇的要求并不高，月薪只要三四千元。“我们还在上课，想先来实习，如果好的话就打算留下工作。”虽然是华裔，但李小菁也只懂一点点中文。

    李伟强说，来参加留学人员招聘会之前，他一直以为来的应该都是从国外回来的中国留学生。没想到这次来了这么多外国留学生，让他有点猝不及防。不过，他表示，回公司后他会考虑是不是要招收外国留学生。“除了他们要适应这边的环境外，我们也要为他们准备合适的工作环境。”

    由于这次和外国留学生的交流借助了“外力”，李伟强表示，下次再来他一定要带上翻译。“这个招聘平台效果不错，我们在参加招聘会前通过全球引才网络平台就已收到了20来份简历了，其中有几个我们打算进一步接触。”

    现场

    有企业派出5名人事主管 组成招聘团队

    相比外国留学生，不少企业还是比较喜欢中国留学生。“中国留学生，特别是本地出去留学回来的，能比较稳定。”一家母婴服务公司负责招聘的工作人员说，他们公司正在开展儿童早期教育，需要双语授课，他们这次过来就是要招收几名早教的管培生。

    哈尔滨的宋先生毕业于美国普渡大学，是个精算师。虽然在国外多年，但他表示，他从来没考虑过在美国找工作。而这次他是辞掉了上海的工作，专门赶到宁波求职。

    “我很喜欢宁波这个城市，我一定要留在宁波。”宋先生说，最主要的是，他女朋友就是宁波人，而这次来宁波就是女朋友的要求。“女朋友是我在普渡大学的同学，我们已经到了谈婚论嫁的地步，因此不能再异地恋了。”

    记者还在现场看到了一对老年夫妻，原来他们是替不能赶回来的儿子“看看行情”。“儿子在新加坡读大学，是金融专业，我们先给他来看看有没有合适的岗位。”妈妈自豪地说，“儿子一定要回来工作，他说在国外才知道更爱国。”

    为了招到人才，金田集团派出了5名人事主管组成的招聘团队到现场招聘，并进行了企业宣讲，50多名留学生排起长队应聘金田集团的国际市场开发岗位，10多个面试者被邀进行二面。

    成果

    面试800人次 初步达成意向260余人次

    参加此次招聘会的企业及高校共计39家，上市公司占比30%（含境外上市），行业类别分成8大类。其中，制造/机械/电气/化工、教育/培训、零售/贸易位居前3位。

    参会企业汇聚了中科院宁波研究所、浙大宁波理工学院、通商银行、中国证券宁波分公司、舜宇光电、得力集团、均胜集团、赛尔富电子、乐歌人体工学等多家高校和名企。岗位薪资在8万元-40万元，需求集中在软硬件工程师、海外项目经理、高级客户经理、创意策划、外贸及教师等岗位。

    值得注意的是，此次留学人员秋季招聘会系首次通过全球引才网络平台（www.linktalents.cn）实现企业、人才线上报名、投递简历对接，使企业在参加现场招聘之前便能提前掌握一手资料。

    全球引才网络平台搭建了全球人才（项目）、引才单位、机构用户对接沟通的桥梁，实现了全球人才和全球创新创业项目与投资机构、国内企业、创业园区对接，更好地收集、管理和使用全球高层次人才信息。

    目前，全球引才网络平台以宁波作为首个试点城市，吸引全球人才来华发展。此次留学生招聘会为集聚更多优秀的留学人才，宁波市海外人才服务中心提前一个多月通过教育部留学服务中心、神州学人、宁波人才网、全球引才网络平台等各平台宣传推广，设立专属的邀约配对团队根据企业岗位需求进行简历筛选、配对邀约。

    招聘会共吸引600余名留学人才到场洽谈，其中包括50多名外籍人才。有来自美国纽约州立大学、英国帝国理工学院、新加坡国立大学、东京工业大学、加拿大多伦多大学、俄罗斯圣彼得堡大学等世界各地（区）名校，有约30%的留学生来自世界排名前100学校，学历水平80%以上是硕士及以上。

    根据统计，此次招聘会，企业、高校共面试人数800人次，初步达成意向人数260余人次。