美国“临界点”网站9日报道，微软公司将允许员工长期居家办公。

    报道说，微软大多数员工现阶段依然居家办公，企业办公地预期最早明年1月重新开放。员工今后可在得到上级批准后长期居家办公，但需放弃在办公场所的工位。届时，微软将允许员工在全美乃至全球范围内更换办公城市，承担员工置办居家办公用品的费用，但不会支付员工的搬迁费。搬迁后的薪资将视员工所在城市的生活成本而调整。个别员工将无法居家办公，例如在微软实验室工作的人员。

    一些美国技术企业已经宣布支持长期居家办公。全球第二大支付网络万事达卡公司确认，新冠疫苗问世以前，企业不会要求全球员工回办公室上班。

    知识点：社会实践是文化创新的动力。一方面，社会实践中不断出现新情况，提出新问题，需要文化不断创新，以适应新情况，回答新问题。疫情爆发带来的居家隔离，出现了微软许员工长期居家办公的新情况，促进了一种新办公文化—居家办公制度。另一方面，社会实践的发展，为文化创新提供了更为丰富的资源，准备了更加充足的条件。 当代科技的发展，提供了互联网平台，创造了条件，使得居家办公制度得以实现。